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青(qing)海海東實施“校企雙聘(pin)”工作 推動高校(xiao)與企(qi)業(yè)“雙向(xiang)奔(ben)赴”
1778300984625303553
發(fā)(fa)布日期:2024-04-11
來源:中國(guo)組織人事報(bao)

本報海東訊 (記者 謝小杭(hang))經(jīng)過精加工,青稞酒糟“變廢為寶”,成了化妝品、面膜、醒酒口服液等產(chǎn)品,效(xiao)益提高近20倍。帶來(lai)這一系列研發(fā)升級的,正是剛到企業(yè)(ye)半年多的科技副總經(jīng)理?!八?ta)們把我們一直想干沒干成(cheng)的事辦成了!”青?;ブ煊拥虑囡乒煞萦邢薰?si)副總經(jīng)理馮(feng)聲寶(bao)感慨。

青(qing)海海東市地處西(xi)部高原地區(qū),科技(ji)創(chuàng)新人才(cai)匱乏、生產(chǎn)效率不高、創(chuàng)新能(neng)力不強等問題,成(cheng)為限(xian)制海東市民(min)營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。針對這一難題,2023年起,海東市實施科技副總經(jīng)理(li)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“校(xiao)企雙聘”工(gong)作,通過交流互訪,共同參與教學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、成(cheng)果轉(zhuǎn)化、人(ren)才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)等,實現(xiàn)資源共享、產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新。來自(zi)青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)等高校的24名專家(jia)被聘為首批科技副總經(jīng)理,15名企業(yè)經(jīng)營管理人(ren)才被聘(pin)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)導(dǎo)師。

“校企(qi)雙聘”合作計劃有序開展以(yi)來,民營(ying)企(qi)業(yè)和高校專家建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)(guan)系,共同開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品提檔升級、創(chuàng)新(xin)人才培養(yǎng)、研(yan)發(fā)機構(gòu)建設(shè)等。高校人才幫助(zhu)民(min)營企業(yè)提升(sheng)自主創(chuàng)新能力(li)及核心(xin)競爭力,實(shi)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越(yue)發(fā)(fa)展,僅半(ban)年時間,24名科技副總經(jīng)理就(jiu)幫(bang)助企業(yè)提升經(jīng)濟效益累計超過1000余萬元。

青海(hai)大學(xué)教(jiao)授孫(sun)萬成到天佑德公司擔(dān)任科技副總經(jīng)理后,合作建立(li)科技小院,打造青稞產(chǎn)業(yè)園,培養(yǎng)(yang)創(chuàng)新人才,推動青稞(ke)全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量(liang)化(hua)應(yīng)用(yong)?!耙郧昂推髽I(yè)的合作沒這么緊密(mi),效果不明顯。現(xiàn)在通過‘校企雙聘’結(jié)成并肩作戰(zhàn)(zhan)的‘利益(yi)共同體(ti)’,成(cheng)果轉(zhuǎn)化立竿見影,第(di)一批(pi)特色產(chǎn)品在今年就(jiu)能面世?!睂O萬成介紹。

“校企(qi)雙聘(pin)”搭建的交流合作平臺,也為高校人才培養(yǎng)延伸(shen)觸角,與產(chǎn)業(yè)一線精準(zhǔn)對接。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師承擔(dān)實踐性(xing)課程的建設(shè)和(he)教學(xué)工作,推動所在企業(yè)與高校聯(lián)合開展項目申(shen)報、共建創(chuàng)新平臺和培訓(xùn)(xun)基地,提供實習(xí)實訓(xùn)機會。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師青海通達油脂加(jia)工有(you)限責(zé)任公司總經(jīng)理(li)蘇(su)學(xué)斌多次(ci)到學(xué)校分享經(jīng)驗(yan)、指導(dǎo)(dao)學(xué)生實習(xí),“學(xué)生們對企業(yè)生產(chǎn)很感興趣,每次都有一堆問題,通(tong)過實習(xí)實訓(xùn)也深化了他們對(dui)生產(chǎn)實際(ji)的(de)了解?!?/p>

“從跟蹤回訪情況看,企業(yè)和專家的滿(man)意度都很高,一些企業(yè)已經(jīng)積極提出新的人才匹配需求?!睋?jù)海東市委常(chang)委、組織(zhi)部部長張琰介紹,下一步計劃擴大支持范(fan)圍,為更(geng)多民營企業(yè)對接(jie)高層次(ci)人(ren)才,同時建立考(kao)核獎勵機制,激勵科技副總經(jīng)理和(he)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(shi)在崗位上更好地發(fā)揮作用。

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青海海東實施“校企雙聘”工作 推動高校與企業(yè)“雙向奔赴”
1778300984625303553
發(fā)布日期:2024-04-11
來源:中國組織人事報

本報海東訊 (記者 謝小杭)經(jīng)過精加(jia)工,青稞酒糟“變廢為寶”,成了化妝品、面膜、醒酒(jiu)口服液等產(chǎn)品,效益提高近20倍。帶來這一(yi)系列研發(fā)升級的(de),正(zheng)是剛(gang)到企業(yè)半年多的科技副總經(jīng)理?!八麄儼盐覀円恢毕敫蓻]干成的(de)事辦成了!”青海互助天佑德青稞酒股(gu)份有限公司副總經(jīng)理馮(feng)聲寶感慨。

青海(hai)海東市地處西部高原地區(qū),科技創(chuàng)新人才匱乏、生(sheng)產(chǎn)效(xiao)率不高、創(chuàng)(chuang)新能力不強等問題,成為限制海(hai)東市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。針對這一難題,2023年起,海東市實施科技副總經(jīng)理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(shi)“校企雙聘”工作,通過交流互訪,共同參與(yu)教學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)(fa)、成(cheng)果轉(zhuǎn)化(hua)、人才培養(yǎng)和技能培訓(xùn)等,實現(xiàn)資源(yuan)共享、產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新。來自青海大學(xué)(xue)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)等(deng)高校的24名專家(jia)被聘為首(shou)批科技副總經(jīng)理,15名企業(yè)經(jīng)營管理人(ren)才被聘為(wei)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(shi)。

“校企雙聘”合作計劃有序(xu)開(kai)展以來(lai),民營企業(yè)和高校專(zhuan)家建立起長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同開展(zhan)聯(lián)合技術(shù)(shu)攻關(guān)、產(chǎn)品提檔升級、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、研發(fā)機(ji)構(gòu)建設(shè)等。高校人才幫(bang)助民營企(qi)業(yè)提升自主創(chuàng)新能力及核心競爭力,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展,僅(jin)半年時間,24名科技副總經(jīng)理就(jiu)幫助企業(yè)提(ti)升(sheng)經(jīng)濟效益累計超過1000余萬元。

青海(hai)大(da)學(xué)(xue)教(jiao)授孫萬(wan)成到天佑德公司擔(dān)任科技副總經(jīng)理后,合作建立科技小院,打造青稞產(chǎn)業(yè)園,培養(yǎng)創(chuàng)新(xin)人才,推(tui)動青(qing)稞(ke)全產(chǎn)業(yè)(ye)鏈高質(zhì)量化應(yīng)用?!耙郧昂推髽I(yè)的合作沒這么(me)緊密,效果不明顯?,F(xiàn)在通過‘校企雙聘’結(jié)成(cheng)并肩作戰(zhàn)的‘利益共同體’,成(cheng)果(guo)轉(zhuǎn)化立竿見影(ying),第(di)一批特色(se)產(chǎn)品在今年就能面世?!睂O萬(wan)成介紹(shao)。

“校企雙聘”搭建的(de)交流(liu)合作平臺,也為高校人才培養(yǎng)延伸觸角,與產(chǎn)業(yè)一線精準(zhǔn)對接。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師承擔(dān)實踐性課程的建設(shè)和教學(xué)工作,推動(dong)所(suo)在企業(yè)與高校聯(lián)合開展項目申報、共建創(chuàng)新平臺和培訓(xùn)基(ji)地,提供實習(xí)實訓(xùn)機會。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)導(dǎo)師青海通達油脂(zhi)加工有限責(zé)(ze)任公司(si)總經(jīng)(jing)理蘇學(xué)(xue)斌多次到學(xué)(xue)校分享經(jīng)驗(yan)、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),“學(xué)(xue)生們對企(qi)業(yè)生產(chǎn)很感興(xing)趣,每次都有一堆問題,通過實習(xí)實訓(xùn)也深化了他們對生產(chǎn)(chan)實際的了解?!?/p>

“從跟蹤回訪情況看(kan),企業(yè)和專(zhuan)家(jia)的滿意度都很高,一些企業(yè)已經(jīng)積極提出新的人(ren)才(cai)匹配(pei)需求?!睋?jù)海東市委常委、組織部部長張琰介紹,下一步計劃擴大支持范圍,為更多(duo)民營企業(yè)對(dui)接高層次人才,同時建立考核獎勵機(ji)制,激勵(li)科技副總經(jīng)理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在崗位上更(geng)好地(di)發(fā)揮作用。

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