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山東(dong)濰坊市濰(wei)城區(qū)(qu) 校地合作助力企業(yè)發(fā)展
1742375437399592961
發(fā)布日期(qi):2024-01-03
來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)

本報(bào)濰坊訊 (通訊員(yuan) 濰才軒)近年來(lái),山東濰坊濰城區(qū)針對(duì)轄(xia)區(qū)企業(yè)(ye)高層次人才引進(jìn)難、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、技術(shù)發(fā)展遭遇瓶頸等問(wèn)(wen)題,立(li)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)(shi)際需求,深(shen)入開展校地(di)合作,搭建起(qi)企業(yè)與(yu)高校在項(xiàng)目合作、平臺(tái)共建、人才共育等方面的橋梁,助推(tui)企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。

聚焦重點(diǎn)企業(yè)(ye)發(fā)展和關(guān)鍵領(lǐng)域需(xu)求,開展高層次人(ren)才崗位(wei)、技術(shù)及項(xiàng)目需求征集活(huo)動(dòng),對(duì)接轄(xia)區(qū)100余家企業(yè),征集人(ren)才技術(shù)需求165條。借助高校資源建立“北京—濰(wei)城技術(shù)轉(zhuǎn)移交流平臺(tái)”,邀請(qǐng)60余(yu)位教授學(xué)者、210余(yu)位企業(yè)家加盟(meng),推送企業(yè)技術(shù)需(xu)求信息180余條,對(duì)接項(xiàng)目48個(gè),搭建高校科(ke)技成果(guo)與產(chǎn)業(yè)(ye)、資本(ben)的高效對(duì)接平(ping)臺(tái)。組織開(kai)展“大院大所走進(jìn)濰城(cheng)”對(duì)(dui)接交(jiao)流活動(dòng),企業(yè)出題,政府搭(da)橋,高校解題,32名專家教授與轄(xia)區(qū)46家企業(yè)建立了合(he)作關(guān)系。

制定高??萍汲晒鍐危暨x成熟度高、方(fang)向?qū)诘目萍汲晒ㄟ^(guò)個(gè)性化科創(chuàng)信(xin)息服務(wù)平臺(tái),向企業(yè)推送(song)高???ke)技成果信息1600余條。開展“校企緊握手”系列(lie)活動(dòng),通過(guò)專題沙龍、案例分享等形(xing)式,邀請(qǐng)56家企業(yè)發(fā)布(bu)科研成(cheng)果應(yīng)用需求,與40余名高校專家教授共建“賦能加油站”。

成立(li)校地(di)合(he)作科技轉(zhuǎn)化項(xiàng)(xiang)目對(duì)接小組,從需求征集、對(duì)接簽約到轉(zhuǎn)(zhuan)化(hua)落(luo)地,安排專(zhuan)員(yuan)“一對(duì)(dui)一”全方位包靠服務(wù)。向與濰城區(qū)開展重(zhong)大項(xiàng)目合作(zuo)的人才(團(tuán)隊(duì))提供人才住房68套,發(fā)放“濰(wei)州人才卡”700余(yu)張,在(zai)醫(yī)療保健、子女入(ru)學(xué)、戶籍辦理等13個(gè)方(fang)面為(wei)專家人才開辟“綠色通道”,構(gòu)建定期運(yùn)行評(píng)估、動(dòng)態(tài)事項(xiàng)調(diào)整、回訪監(jiān)督反饋等為一體的(de)閉環(huán)(huan)服務(wù)(wu)機(jī)制,確(que)保政策落實(shí)(shi)到位。

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山東濰坊市濰城區(qū) 校地合作助力企業(yè)發(fā)展
1742375437399592961
發(fā)布日(ri)期:2024-01-03
來(lái)源:中國(guó)組織人(ren)事報(bào)

本(ben)報(bào)濰坊訊 (通(tong)訊員 濰才軒)近年來(lái),山東濰坊濰城區(qū)針對(duì)轄區(qū)企業(yè)(ye)高(gao)層次人才引進(jìn)難、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、技術(shù)發(fā)展遭遇瓶頸等問(wèn)題,立足產(chǎn)業(yè)(ye)發(fā)展實(shí)際需(xu)求,深(shen)入開展校地合作,搭建起(qi)企業(yè)與高校在項(xiàng)目合作、平臺(tái)共(gong)建、人才共育等方面(mian)的橋梁,助推企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。

聚焦重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展和關(guān)鍵領(lǐng)域需求,開展高層次人才崗(gang)位、技術(shù)(shu)及項(xiàng)目需求征集(ji)活動(dòng),對(duì)接轄區(qū)100余家企業(yè),征集人才技術(shù)需求165條(tiao)。借助高校資源建立“北京—濰城技術(shù)轉(zhuǎn)移交流(liu)平臺(tái)”,邀請(qǐng)60余位教授學(xué)者、210余位企業(yè)(ye)家加盟,推送企業(yè)(ye)技(ji)術(shù)需求信息180余條,對(duì)接項(xiàng)(xiang)目48個(gè),搭建高??萍汲晒c產(chǎn)業(yè)、資本的高效對(duì)接平臺(tái)(tai)。組織(zhi)開展(zhan)“大院大所走進(jìn)濰城”對(duì)接交流活動(dòng),企業(yè)出題,政府搭橋,高校解題,32名(ming)專(zhuan)家教授與轄區(qū)46家企業(yè)建立了合作(zuo)關(guān)系。

制定高校(xiao)科技成果清(qing)單,挑選成熟度高、方向?qū)诘目萍汲晒?,通過(guò)個(gè)性化科創(chuàng)信(xin)息服務(wù)平臺(tái),向企業(yè)(ye)推送高???ke)技成果信息1600余條。開展“校企緊握手”系列活動(dòng),通過(guò)專題沙龍、案例分(fen)享等形式,邀請(qǐng)56家企業(yè)發(fā)(fa)布科研成果應(yīng)用需求(qiu),與40余名(ming)高校(xiao)專家教授共建“賦能加油(you)站”。

成立校地合作科技(ji)轉(zhuǎn)(zhuan)化項(xiàng)(xiang)目(mu)對(duì)接小組,從需(xu)求(qiu)征集、對(duì)接(jie)簽約(yue)到轉(zhuǎn)化(hua)落(luo)地,安排專員(yuan)“一(yi)對(duì)一”全方(fang)位包靠服務(wù)。向與濰城區(qū)(qu)開展重大項(xiàng)目合作的人才(團(tuán)隊(duì)(dui))提供人才住(zhu)房68套(tao),發(fā)放“濰州人才卡”700余張(zhang),在醫(yī)療保(bao)健、子女入學(xué)、戶籍辦理等13個(gè)方面為專家人才開辟“綠色通道”,構(gòu)建定期(qi)運(yùn)行評(píng)估、動(dòng)態(tài)事項(xiàng)調(diào)整、回訪(fang)監(jiān)督反饋(kui)等為(wei)一體的(de)閉(bi)環(huán)服務(wù)機(jī)制,確(que)保政策落(luo)實(shí)到(dao)位。

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