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黑龍江綏化構(gòu)建拴心留人(ren)良好生態(tài) 加速推進(jìn)人才興綏
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發(fā)布日期:2024-01-03
來源:中國(guó)組織人(ren)事報(bào)

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記三次召開東北振興專題座(zuo)談會(huì),為東北人才振興把脈開方。近年來(lai),黑龍江(jiang)綏(sui)化市堅(jiān)持以(yi)習(xí)近平總書記重要指示精(jing)神為指引,大力實(shí)施“人才興綏”戰(zhàn)略,全力構(gòu)(gou)建拴心留人的良好生態(tài),加快推進(jìn)各類(lei)優(yōu)(you)秀人才集聚回流(liu)。近兩年新引進(jìn)人(ren)才11350人,為(wei)綏化高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)振興提供(gong)了有力支(zhi)撐。

提供“全周期”服務(wù)(wu),打消人才留(liu)綏后顧(gu)之憂

“兩年前剛(gang)入職的時(shí)候,我就享受到政(zheng)府的租房補(bǔ)貼和每月生活補(bǔ)貼(tie)。今(jin)年,我(wo)又申請(qǐng)(qing)了6萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼,圓了安居夢(mèng)?!苯椈行潞统缮锟?ke)技(ji)有限公司引進(jìn)的(de)福州大(da)學(xué)碩士畢業(yè)(ye)生李佳明滿懷喜悅。

綏化是全國(guó)玉米(mi)深加工能力最大的地級(jí)市,年加工能力超過1000萬噸,建成了以新和成為代表的維生(sheng)素、輔酶(mei)Q10產(chǎn)業(yè)集群?!斑^去,企業(yè)引(yin)進(jìn)碩士以上(shang)高學(xué)歷人才較難(nan)。政(zheng)府出臺(tái)人(ren)才政策后,到企業(yè)的碩士(shi)畢業(yè)生工作(zuo)滿三年可獲(huo)得各類政(zheng)府補(bǔ)貼20余萬元,助力我們企業(yè)更好地引進(jìn)優(yōu)秀人才?!毙潞统扇肆Y源部經(jīng)理陳(chen)靈軍說。

為了讓更多引進(jìn)人才(cai)匯聚綏化、扎根(gen)綏化、建設(shè)綏化,綏化市深(shen)入承接落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振(zhen)興60條》,積極制定出臺(tái)系列配套政策(ce)措施,為(wei)人才提供了生活補(bǔ)貼、安家購(gòu)(gou)房、職位晉升、醫(yī)療(liao)保障、子女就學(xué)等全周期保障政策。開通人才就醫(yī)綠色通道,每年可以進(jìn)行一次免費(fèi)體檢;人才子女義(yi)務(wù)教育階段可自(zi)主(zhu)擇(ze)校,不受(shou)學(xué)區(qū)限制;市(shi)縣兩級(jí)拿出2257個(gè)事業(yè)編制建立(li)“事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”,凡是到企業(yè)工作或是自主創(chuàng)業(yè)的全日制碩博以及“雙一流”本科畢業(yè)(ye)生(sheng),滿3年后可根據(jù)本人意愿選擇(ze)到專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位工作,目前已為人才落實(shí)周轉(zhuǎn)編制273個(gè)(ge),這些(xie)政策的(de)出臺(tái)全面打消了人才留綏的后顧(gu)之憂。

實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)(dian)”服務(wù),破解(jie)人才急難愁盼問(wen)題

“公寓(yu)距離(li)律(lv)所(suo)很近,大家不用再挨凍了(le),而且家電家具設(shè)施齊全,拎(lin)包入住,很方便。團(tuán)(tuan)隊(duì)律師入住人才公(gong)寓后,他們干事創(chuàng)業(yè)的勁(jin)頭更足了,也(ye)為我們律(lv)所解決了大難(nan)題?!焙邶埥?jiang)遠(yuǎn)放律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人王(wang)海榮說(shuo)。

據(jù)(ju)了解,去年綏化市深化(hua)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuan)家工(gong)作(zuo),創(chuàng)新開展了“萬名黨員干部(bu)聯(lián)系人才”活動(dòng),將全市萬余名黨員干部(bu)列為服務(wù)主體,將域(yu)內(nèi)各類優(yōu)秀人才、新引進(jìn)人才、綏化(hua)籍域外人才列(lie)為聯(lián)(lian)系服務(wù)對(duì)象,采取“交(jiao)朋友、講政策(ce)、聽建(jian)議、解難題”方(fang)式,通過走(zou)訪、約見、看望、座談、慰(wei)問等形式(shi),定(ding)期(qi)與專(zhuan)家人才溝通交流(liu),征求他們對(duì)經(jīng)濟(jì)社(she)會(huì)發(fā)展和人才(cai)工作的(de)意見建(jian)議,并及(ji)時(shí)解決專家人才提出的(de)問題。

“在點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)過程(cheng)中,各級(jí)黨員干部仔(zai)細(xì)了(le)解聯(lián)系(xi)對(duì)象的學(xué)習(xí)、科研、工(gong)作和生活情(qing)況,傾聽他們意見建議,對(duì)存在的困難和問題,及時(shí)提出處理意見并督促有關(guān)部門辦理。目前,全市共建立聯(lián)系臺(tái)賬(zhang)13937項(xiàng),梳理收集意見建議2033條,解決各類訴求712件,切實(shí)打(da)通了(le)人才服務(wù)的最后一公(gong)里。”綏化(hua)市委組織部分(fen)管人才的(de)副部長(zhǎng)說。

打(da)造“組團(tuán)式”服務(wù),營(yíng)造(zao)尊才愛才濃厚氛圍

為向人才(cai)提供(gong)全(quan)方位服務(wù),綏化市(shi)還成立了人才服務(wù)聯(lián)合體,組建生活、法(fa)律、金融等6個(gè)(ge)服務(wù)(wu)團(tuán)(tuan),吸納購(gòu)物、餐(can)飲、健身、旅游等方面企事業(yè)(ye)單位1380家,舉(ju)辦“‘青心戀·團(tuán)聚愛’青年交友聯(lián)誼會(huì)(hui)”“森(sen)林花海帳篷節(jié)”“情滿中秋(qiu)·愛在(zai)綏(sui)化”等系(xi)列(lie)活動(dòng)(dong),不斷提升人才幸福(fu)感、獲得感。

為讓人才辦事更加便捷,綏化市依托政務(wù)服務(wù)大廳,整合公積金、社保、醫(yī)保、公(gong)安等12個(gè)(ge)與人(ren)才服務(wù)有關(guān)窗口,配備人才服務(wù)專員,打造“一站(zhan)式”人才服(fu)務(wù)綜(zong)合(he)體;依托省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),開(kai)設(shè)人才(cai)服務(wù)鏈接端口,實(shí)現(xiàn)政策申(shen)報(bào)、檔案轉(zhuǎn)移、技能鑒定等(deng)50項(xiàng)人才服務(wù)業(yè)務(wù)(wu)網(wǎng)上辦理;設(shè)立公布人才服務(wù)熱線,暢通政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理和問題反(fan)饋(kui)渠道(dao),實(shí)現(xiàn)了“只進(jìn)(jin)一(yi)次門、只用一張(zhang)網(wǎng)、只打一次電話”的高效服務(wù)。

堅(jiān)持以“環(huán)(huan)境留人”,持(chi)續(xù)抓好城市功能配(pei)套,建設(shè)人才公寓570套(tao),實(shí)(shi)現(xiàn)市縣兩級(jí)人才公寓全覆蓋。興建(jian)人才公園、人(ren)才大道、人才走廊,集中配(pei)置沙龍書吧、藝術(shù)空間等服務(wù)設(shè)施,不斷提高各類人才對(duì)城市的歸(gui)屬感。

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黑龍江綏化構(gòu)建拴心留人良(liang)好生態(tài) 加(jia)速推進(jìn)人才興綏(sui)
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發(fā)布日期(qi):2024-01-03
來源:中國(guó)組織人事(shi)報(bào)

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記三次召開東北振興專題(ti)座談會(huì),為東北人才振興把脈開方。近(jin)年來,黑龍(long)江綏化市堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示精神為指引,大力實(shí)施“人才興綏”戰(zhàn)略,全力構(gòu)建拴心留人的良(liang)好生態(tài),加快(kuai)推進(jìn)各類(lei)優(yōu)秀人才集聚回流。近兩年新引進(jìn)人才11350人(ren),為綏化高質(zhì)量發(fā)展(zhan)可持續(xù)振興提供了有力支撐。

提供“全周期”服務(wù),打消人才留綏后顧之憂

“兩年前剛?cè)肼毜臅r(shí)(shi)候,我就享受到政府的租房補(bǔ)(bu)貼和每(mei)月(yue)生活補(bǔ)貼。今年,我又申請(qǐng)了6萬元(yuan)的購(gòu)房補(bǔ)(bu)貼,圓(yuan)了(le)安居夢(mèng)?!苯椈?shi)新和成生物(wu)科技有限公司引(yin)進(jìn)(jin)的福州大學(xué)碩士(shi)畢(bi)業(yè)生李佳明滿懷喜悅。

綏化是全國(guó)玉(yu)米深加(jia)工能力最大的地級(jí)市,年加工能力超(chao)過1000萬噸,建成了以新和成為代(dai)表的維生素、輔酶Q10產(chǎn)業(yè)集群?!斑^去,企業(yè)引進(jìn)碩士(shi)以上高學(xué)歷人才較難(nan)。政府出(chu)臺(tái)人才政策后,到企業(yè)的碩士畢業(yè)生工作滿三年可獲得各類政府補(bǔ)貼20余萬元,助力(li)我們企業(yè)更好地引進(jìn)優(yōu)秀人才。”新和成(cheng)人(ren)力(li)資(zi)源部經(jīng)(jing)理陳靈軍說(shuo)。

為了讓更多(duo)引進(jìn)(jin)人才匯聚綏化(hua)、扎根綏化、建設(shè)綏化,綏化市(shi)深入承接落實(shí)《新(xin)時(shí)代龍江人才振興60條》,積極制定出臺(tái)系列配套(tao)政策措(cuo)施,為人才提供了生活補(bǔ)貼、安(an)家購(gòu)房、職位晉升、醫(yī)療保障、子女就學(xué)等(deng)全周期保障政策。開通人才就醫(yī)綠色通道,每年可以進(jìn)行(xing)一次免費(fèi)體檢;人才子女義務(wù)教育(yu)階段可自主擇校,不受學(xué)區(qū)限制;市縣兩級(jí)拿(na)出2257個(gè)事業(yè)編制建立“事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”,凡是到企業(yè)工作或是自主創(chuàng)業(yè)的全日制碩博以及“雙(shuang)一流”本(ben)科畢業(yè)生,滿3年后(hou)可根據(jù)本人意愿選(xuan)擇到專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位工作,目前已為人才落實(shí)周轉(zhuǎn)編制273個(gè),這些政策的出臺(tái)全面(mian)打消了人才留綏的后(hou)顧之憂。

實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù),破解人才急難愁盼問題

“公寓距離律所很近,大家不用再挨凍了,而(er)且(qie)家(jia)電家具設(shè)施齊全,拎(lin)包入住,很(hen)方便。團(tuán)隊(duì)律師(shi)入住人才公寓后,他們干事創(chuàng)業(yè)的勁(jin)頭更足了,也為我們(men)律所解決了大難題。”黑龍江遠(yuǎn)放律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人王海榮(rong)說。

據(jù)了解,去年綏化(hua)市深化黨委(wei)聯(lián)系服務(wù)專家工作,創(chuàng)新開展了“萬名(ming)黨員干部聯(lián)系人才”活動(dòng),將全(quan)市萬余名黨員干部列為服(fu)務(wù)主體,將域(yu)內(nèi)各類優(yōu)秀人才、新引進(jìn)人才、綏化籍域外人才列為聯(lián)系服務(wù)對(duì)象,采取“交朋友、講政策、聽建議、解難(nan)題”方式,通過走訪、約見、看望、座談、慰(wei)問等形式,定(ding)期與專家人才溝(gou)通交流,征求他(ta)們對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才工作的意見建議,并及時(shí)解決(jue)專家人(ren)才提(ti)出(chu)的問題。

“在(zai)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)過程中,各級(jí)黨員干部仔細(xì)(xi)了解聯(lián)系對(duì)象的學(xué)習(xí)、科研、工作和生活情況,傾聽(ting)他們意見建議(yi),對(duì)存在的(de)困難和問題,及時(shí)提出處理意見(jian)并督促有關(guān)部門辦理。目前,全市共建立聯(lián)系臺(tái)賬13937項(xiàng),梳理收集意見建議2033條,解決各類(lei)訴(su)求712件,切(qie)實(shí)打通了人才服務(wù)(wu)的最后一公里?!苯椈形M織部分管人(ren)才的副部長(zhǎng)說。

打(da)造“組團(tuán)式”服務(wù),營(yíng)造尊(zun)才(cai)愛才濃厚氛圍

為向(xiang)人才提供全方位服務(wù),綏化市還成(cheng)立了(le)人才服務(wù)聯(lián)合體,組建生活(huo)、法律、金融等6個(gè)服務(wù)團(tuán),吸納購(gòu)物(wu)、餐飲、健(jian)身、旅游等方面企事業(yè)單位1380家,舉辦“‘青(qing)心戀·團(tuán)聚愛’青年交友聯(lián)誼會(huì)(hui)”“森林花海帳篷節(jié)”“情滿中(zhong)秋·愛在綏化”等系列活動(dòng),不(bu)斷提升(sheng)人才幸福(fu)感、獲得感。

為讓人才辦事更加便捷,綏化市依托政務(wù)服務(wù)大廳,整合公積(ji)金、社保、醫(yī)(yi)保、公安等(deng)12個(gè)(ge)與人才(cai)服務(wù)有(you)關(guān)窗口,配備人才服務(wù)專員,打造“一站式”人才服務(wù)綜合體;依托省政務(wù)服(fu)務(wù)網(wǎng),開設(shè)人才服務(wù)鏈接端口,實(shí)現(xiàn)政策申報(bào)、檔案轉(zhuǎn)(zhuan)移、技能鑒定(ding)等50項(xiàng)人才服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理;設(shè)(she)立公布人才服務(wù)熱線(xian),暢通政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理和問題反饋渠道,實(shí)現(xiàn)了“只進(jìn)一次門、只用一(yi)張(zhang)網(wǎng)、只打一次電話”的(de)高(gao)效服務(wù)。

堅(jiān)持以(yi)“環(huán)境留人”,持續(xù)抓好城市功能配套,建(jian)設(shè)人才公寓570套(tao),實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)人(ren)才公寓全覆(fu)蓋。興建人才公(gong)園、人才(cai)大道、人才走廊,集中配置沙龍(long)書吧、藝術(shù)空(kong)間等(deng)服務(wù)設(shè)施,不斷提高各類人才對(duì)城(cheng)市的歸屬感。

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