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24年間吸引2038名博士后就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)
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發(fā)(fa)布日期:2023-06-05
來(lái)源(yuan):中國(guó)青年報(bào)

蘇州金宏氣體股(gu)份有限公(gong)司研發(fā)(fa)中心副主任孫猛博士在實(shí)驗(yàn)(yan)室從事電子特氣研(yan)究。蘇州市人社局供圖

2013年,北京航空航天(tian)大學(xué)材料物理與化學(xué)博士孫猛帶著經(jīng)驗(yàn)(yan)和技術(shù),加入位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的金宏氣體股份有限公司。那時(shí)他或許(xu)沒(méi)有想(xiang)到,他和研發(fā)團(tuán)隊(duì)用3年時(shí)間攻克了“超純(chun)氨制備技術(shù)”,并一舉打破這項(xiàng)技術(shù)的國(guó)際壟斷局面,填補(bǔ)(bu)了(le)國(guó)內(nèi)空白?!白x博期間,我的(de)初心就是把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到工業(yè)方面,金宏的超(chao)純氣體研究項(xiàng)目正好跟我(wo)研究的方向相(xiang)匹配,蘇州發(fā)布的博士后招募(mu)計(jì)(ji)劃很(hen)吸引我,沒(méi)有(you)多想,我就來(lái)了?!比缃褚褤?dān)任金宏氣體股份有限公司(si)研發(fā)中心副主任的孫猛說(shuō)。

剛到(dao)公司時(shí),博(bo)士后科研工作站(zhan)的基(ji)礎(chǔ)比(bi)較薄(bao)弱,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的積累、實(shí)驗(yàn)器材的研究等都要從頭摸索。“我和團(tuán)隊(duì)夜以(yi)繼日地進(jìn)行研發(fā)工作,加(jia)班是家常便飯,但說(shuō)實(shí)話,感覺(jué)很幸福?!睂O猛的幸福感,一方(fang)面來(lái)自能夠心(xin)無(wú)旁騖地在實(shí)驗(yàn)室(shi)里做實(shí)驗(yàn),另一方面得益(yi)于相城區(qū)這幾年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的發(fā)展。

近年來(lái),除了提供(gong)科研配(pei)套(tao)資金的(de)支持(chi)外,無(wú)(wu)論是陽(yáng)澄湖(hu)科技領(lǐng)軍人才還是江蘇省雙創(chuàng)人才的申請(qǐng),相城區(qū)的相關(guān)(guan)單位都給了孫猛大力支持和協(xié)助(zhu),為他節(jié)省了大量時(shí)間與精力。

“來(lái)(lai)相城區(qū)的十年間,區(qū)里對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才非常重(zhong)視,從工作到生活給予了多方面的關(guān)心和(he)支持。這(zhe)對(duì)于專心搞科研的人來(lái)說(shuō),真的很重(zhong)要(yao)。”孫猛表示,他和團(tuán)隊(duì)在研發(fā)出(chu)超純氨氣體的(de)同時(shí),還創(chuàng)新研(yan)發(fā)了二氧化碳、八氟環(huán)丁烷等電子級(jí)氣體(ti)和前驅(qū)體產(chǎn)品,這(zhe)些產(chǎn)品的(de)品質(zhì)和技術(shù)都達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水(shui)平。

像孫猛這樣的創(chuàng)新型博士后人才在蘇州不在少數(shù)。

蘇州市人力(li)資源和社會(huì)保(bao)障局提供的數(shù)據(jù)顯(xian)示:1999年,蘇州設(shè)立首(shou)家博(bo)士后工(gong)作站(zhan)。截至目前,已累計(jì)招收企業(yè)(ye)博士后2038人(ren),共建有省級(jí)以上博士后工作站點(diǎn)501個(gè),其中(zhong)國(guó)家級(jí)博士后工作站301個(gè),數(shù)量居(ju)全國(guó)同類城市之首。

近(jin)日,全國(guó)(guo)博士后管理委員會(huì)辦公室公布了新設(shè)立的博士后科研工作(zuo)站名單(dan),其中,蘇州市16家單位(wei)榜上有名,獲(huo)批數(shù)量居江蘇省第一。此次獲(huo)批的16家單(dan)位(wei),行業(yè)(ye)涉及集成(cheng)電路、高(gao)端醫(yī)療器械、納(na)米新材料、新能源(yuan)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的重點(diǎn)領(lǐng)域,將為蘇州產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)賦能添翼。

董利明博士畢業(yè)于南京理工大(da)學(xué),2018年至2020年成為江蘇沙鋼集團(tuán)有限(xian)公司和東南大學(xué)(xue)聯(lián)(lian)合培(pei)養(yǎng)的博士后。其間,他圍繞“高性能因瓦合(he)金研究及產(chǎn)業(yè)化”開(kāi)展博士后工作。他帶領(lǐng)團(tuán)(tuan)隊(duì)堅(jiān)持需求導(dǎo)(dao)向和問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞制約特種合金應(yīng)用的“卡脖子”難題,發(fā)揮攻堅(jiān)克難的科學(xué)精(jing)神,成功(gong)開(kāi)發(fā)系列(lie)高強(qiáng)度(du)低熱膨脹系數(shù)的因瓦合(he)金板材及線材產(chǎn)品,未來(lái)將在(zai)航空航天、核電等(deng)領(lǐng)域得到應(yīng)用。

董(dong)利明說(shuō):“在特殊領(lǐng)域應(yīng)用的高性能特種合金,很長(zhǎng)時(shí)間(jian)都被少數(shù)歐美企業(yè)掌控(kong)核心技術(shù)。我們的研究能夠?qū)?shi)現(xiàn)高(gao)性能因瓦合金系列產(chǎn)(chan)品(pin)的完全國(guó)產(chǎn)化,并發(fā)展(zhan)出一套自(zi)主可(ke)控技術(shù)和(he)產(chǎn)品,為我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的技(ji)術(shù)發(fā)展提(ti)供了關(guān)鍵材料支撐。”

據(jù)了解,為更好地吸引博士后人(ren)才到企業(yè)就業(yè),發(fā)揮(hui)博士后制度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才中的(de)作用(yong),2017年,蘇州市出臺(tái)了《市政府關(guān)于推進(jìn)企業(yè)博士后創(chuàng)新體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》。為(wei)激勵(lì)博士后工作站建設(shè),對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)(ye)博(bo)士后(hou)工(gong)作站給予60萬(wàn)元建站資助、省博士后創(chuàng)新實(shí)(shi)踐基地(di)給予20萬(wàn)元建站資助。目前蘇州市各級(jí)財(cái)政安排博士后建(jian)站資助總額超(chao)億元,充分調(diào)動(dòng)并(bing)激(ji)發(fā)了企業(yè)建博士(shi)后工作站的(de)積極性。

常熟開(kāi)關(guān)制造(zao)有限公司博士后工作站于2002年設(shè)立,是(shi)蘇州常(chang)熟市(shi)第(di)一家(jia)國(guó)家級(jí)博士后工(gong)作站(zhan)。該(gai)公司常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師管瑞良介紹,建站至今(jin),公司已(yi)引進(jìn)(jin)16名博士后開(kāi)展行業(yè)前沿理論(lun)與核心技術(shù)研究,公司(si)在國(guó)內(nèi)較早掌(zhang)握了基于流固耦合的空氣電弧對(duì)器壁沖擊理論等電器行業(yè)關(guān)鍵技術(shù),形成了“儲(chǔ)備一批、研究一批、開(kāi)發(fā)一批(pi)”的新技(ji)術(shù)研發(fā)格局。近年來(lái),公司有4項(xiàng)(xiang)課題(ti)列入中國(guó)博士后(hou)科學(xué)基金資助項(xiàng)目,5項(xiàng)課題列入江蘇省博士后科研資助項(xiàng)目。他告訴記者(zhe),企業(yè)博士后工作站的(de)設(shè)立,吸引了一批優(yōu)秀人才,加(jia)快了研發(fā)進(jìn)度和創(chuàng)新成果的推出。

此外,蘇州市對(duì)進(jìn)站博(bo)士后,給予每月5000元的生活補(bǔ)(bu)貼,兩年內(nèi)(nei)最(zui)高可給予12萬(wàn)元。列入“博士后(hou)創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的博士后來(lái)蘇州進(jìn)(jin)站(zhan),一次性給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)出站留蘇(su)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

蘇州(zhou)市人力資源(yuan)和社會(huì)(hui)保(bao)障局副局長(zhǎng)夏永華在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者(zhe)采訪時(shí)說(shuō):“解決高(gao)校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),我們把目光聚焦到博士后層(ceng)次(ci)的人才身上。經(jīng)過(guò)24年的發(fā)展(zhan),蘇州博士后載(zai)體已成為蘇州(zhou)集聚和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的(de)重要平臺(tái)(tai),主要體現(xiàn)在科(ke)研創(chuàng)新能力不斷提升,人(ren)才培養(yǎng)作用(yong)充分發(fā)揮,科(ke)研成果轉(zhuǎn)化成效顯著?!?/span>

據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,蘇州市在站博士(shi)后共主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目197項(xiàng)、省部級(jí)科研(yan)項(xiàng)目285項(xiàng)(xiang),獲批省部(bu)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)240個(gè)。目(mu)前,蘇(su)州的博士后共申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利4079個(gè),獲國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)1916個(gè)。

夏永華說(shuō):“蘇州近年(nian)重點(diǎn)推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè),將圍(wei)繞(rao)電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)(jin)材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域率先打造高水平創(chuàng)新集群。緊扣這一重點(diǎn)(dian),博士后載體正發(fā)揮創(chuàng)新‘強(qiáng)引擎(qing)’的作用,源源不斷地為(wei)產(chǎn)業(yè)(ye)集群建設(shè)注入新動(dòng)能?!保ɡ罟鸾埽?/span>

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24年間吸引2038名博(bo)士后就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)
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來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

蘇州金宏氣體股份有限公(gong)司研發(fā)中心副主任孫猛博士在實(shí)驗(yàn)室從事電子特氣研(yan)究。蘇州市人社局供圖

2013年,北京航空(kong)航天大學(xué)材料物理與化學(xué)博士孫猛帶著經(jīng)驗(yàn)和技(ji)術(shù),加入位于江蘇省(sheng)蘇州市(shi)相城區(qū)的金宏氣體股份有限公司。那時(shí)他或許沒(méi)有想(xiang)到,他和研發(fā)(fa)團(tuán)(tuan)隊(duì)用(yong)3年時(shí)間攻克了“超純氨制備技(ji)術(shù)”,并一舉打破這項(xiàng)技(ji)術(shù)的國(guó)際壟斷局面,填補(bǔ)了(le)國(guó)內(nèi)(nei)空白?!白x博期間,我的初心就是把所學(xué)的知(zhi)識(shí)應(yīng)用到工業(yè)方面(mian),金宏的超純氣體研究項(xiàng)目正好跟我研究的方向相匹配,蘇州發(fā)布的博(bo)士后招募(mu)計(jì)劃很吸引我,沒(méi)有多想,我(wo)就來(lái)了?!比缃褚褤?dān)任金宏氣體股份(fen)有限(xian)公司研發(fā)中心副主任的(de)孫猛說(shuō)。

剛到公司時(shí),博士后(hou)科研工作站的基礎(chǔ)比較薄弱,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的積累、實(shí)驗(yàn)(yan)器材的研究等都要從頭摸索。“我和團(tuán)隊(duì)(dui)夜以繼日地進(jìn)行研發(fā)工作,加班是家常便飯(fan),但說(shuō)實(shí)話,感(gan)覺(jué)很幸福?!睂O猛的幸福(fu)感,一方面(mian)來(lái)自能夠心無(wú)旁騖地在(zai)實(shí)驗(yàn)室里(li)做實(shí)驗(yàn),另一方面得益于相城區(qū)這幾年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境(jing)的發(fā)展。

近年(nian)來(lái),除了提供科研配套資(zi)金的支持外,無(wú)論是陽(yáng)(yang)澄湖科技領(lǐng)軍人才還是江蘇省(sheng)雙(shuang)創(chuàng)人才(cai)的申請(qǐng),相城區(qū)(qu)的(de)相關(guān)單位都給了孫猛大力支持和協(xié)助,為他節(jié)省了大量時(shí)間與精力。

“來(lái)相(xiang)城區(qū)的十(shi)年間,區(qū)里對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才非常重(zhong)視,從工(gong)作到生活給予(yu)了多方面的關(guān)心(xin)和支持。這對(duì)于專心搞科研(yan)的人來(lái)說(shuō),真的很重要。”孫猛(meng)表示(shi),他和團(tuán)隊(duì)在研(yan)發(fā)(fa)出(chu)超純氨氣體(ti)的同時(shí),還創(chuàng)新研發(fā)了二氧化碳、八氟(fu)環(huán)丁烷等電子級(jí)氣體和(he)前驅(qū)體產(chǎn)品,這些產(chǎn)品的品(pin)質(zhì)和技術(shù)都達(dá)到了國(guó)際先(xian)進(jìn)水平。

像孫(sun)猛這樣的創(chuàng)新型博士(shi)后人(ren)才在蘇州不在少數(shù)。

蘇州市人力資源和社會(huì)保障局提供(gong)的數(shù)據(jù)顯示:1999年,蘇州設(shè)立首家博士后工作站。截至目(mu)前,已累計(jì)招收企(qi)業(yè)博士后2038人,共建有省級(jí)以上博士(shi)后工作站點(diǎn)501個(gè),其中(zhong)國(guó)家級(jí)(ji)博士后工作(zuo)站301個(gè),數(shù)量居全國(guó)同類城市之(zhi)首。

近日,全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室公布了(le)新設(shè)立(li)的博士后科研工作(zuo)站名單(dan),其(qi)中,蘇州市(shi)16家(jia)單位榜上有名,獲批數(shù)量(liang)居江蘇省第一。此(ci)次獲批的16家單位,行業(yè)涉及集成電路、高端(duan)醫(yī)療器械、納米新材料、新能源等多個(gè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的重點(diǎn)領(lǐng)域,將為蘇(su)州產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)賦能添翼(yi)。

董利明博士畢業(yè)(ye)于南京理(li)工大學(xué),2018年至2020年成為江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司和東南大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)的博士后。其間,他圍繞“高性能因瓦合金(jin)研究及產(chǎn)業(yè)化”開(kāi)展(zhan)博士后工作。他(ta)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,圍繞制約特種合金應(yīng)(ying)用(yong)的“卡脖子”難題,發(fā)揮攻堅(jiān)克難的科學(xué)精神,成(cheng)功開(kāi)發(fā)系列高強(qiáng)度低熱膨脹系數(shù)的因瓦合金板材及線材產(chǎn)(chan)品,未來(lái)將在航(hang)空航天、核電等(deng)領(lǐng)域得(de)到應(yīng)用。

董利明說(shuō):“在特殊(shu)領(lǐng)域應(yīng)用的(de)高性能特種合金,很長(zhǎng)時(shí)間都被少數(shù)歐美企業(yè)掌(zhang)控核心(xin)技術(shù)(shu)。我們的(de)研究能夠?qū)?shi)現(xiàn)高性能因瓦合金系列產(chǎn)(chan)品(pin)的(de)完全國(guó)(guo)產(chǎn)化,并發(fā)展(zhan)出一套自主可控技術(shù)和產(chǎn)品,為我國(guó)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展提供了關(guān)(guan)鍵材料支撐?!?/span>

據(jù)了解,為更好地吸引博士后人才到企業(yè)就業(yè),發(fā)(fa)揮博士后制(zhi)度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才中的作用,2017年(nian),蘇州市出臺(tái)了《市政府(fu)關(guān)于推(tui)進(jìn)企業(yè)博士后創(chuàng)新體(ti)系建(jian)設(shè)的意見(jiàn)(試行)》。為激勵(lì)博士后工作站建設(shè),對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè)博士后工作站(zhan)給予60萬(wàn)元建站資助、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐(jian)基地(di)給予20萬(wàn)元建站資助。目前蘇州市各級(jí)財(cái)政安排博士后建站資助總額超億元(yuan),充分調(diào)(diao)動(dòng)并激發(fā)了企(qi)業(yè)建博士后工作站的積極性。

常熟開(kāi)關(guān)制造有(you)限公司博士后工作站于2002年(nian)設(shè)立,是蘇(su)州常熟市第一家國(guó)家級(jí)(ji)博(bo)士后工作站。該公司常務(wù)副總經(jīng)理、總工(gong)程師管瑞良介紹(shao),建站至(zhi)今,公(gong)司已引進(jìn)16名(ming)博士后開(kāi)展行業(yè)前沿理論與核心技(ji)術(shù)研(yan)究(jiu),公司在國(guó)內(nèi)較(jiao)早掌握了基于流固耦合的空氣(qi)電弧(hu)對(duì)器壁沖擊理論等電器行業(yè)關(guān)鍵技術(shù),形成了“儲(chǔ)備一批、研(yan)究一批、開(kāi)發(fā)一批”的新技術(shù)(shu)研發(fā)格(ge)局。近年來(lái),公司有4項(xiàng)課題列入中國(guó)博士(shi)后科學(xué)基金資助項(xiàng)目,5項(xiàng)課題(ti)列入江蘇省博士后科研資(zi)助項(xiàng)目。他告訴記者,企業(yè)博士后工作站的(de)設(shè)(she)立,吸引了一批(pi)優(yōu)秀人才,加快了研發(fā)進(jìn)(jin)度和創(chuàng)新成果的推出。

此外,蘇州市對(duì)進(jìn)站博士(shi)后,給(gei)予每月5000元的生活補(bǔ)貼,兩年內(nèi)最高可給予12萬(wàn)元。列入“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的博士后來(lái)蘇州進(jìn)站,一次性給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)出站留蘇企(qi)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)的博(bo)士后給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

蘇州市(shi)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)夏永(yong)華在接受中青報(bào)·中(zhong)青(qing)網(wǎng)記者采訪(fang)時(shí)說(shuō):“解決高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè),我們把(ba)目光(guang)聚焦到博(bo)士后層次(ci)的人才身(shen)上。經(jīng)過(guò)(guo)24年的發(fā)展,蘇州博士后載體已(yi)成為蘇州集聚和培(pei)養(yǎng)(yang)高層次(ci)創(chuàng)新型(xing)青年人才的重要平臺(tái),主要體現(xiàn)在(zai)科研創(chuàng)新能力不斷提升,人(ren)才培養(yǎng)作用充分發(fā)揮,科研成果轉(zhuǎn)化成效顯著。”

據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,蘇州市在站博士后共主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目197項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目285項(xiàng),獲批省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)240個(gè)。目前,蘇州的博士后共申(shen)請(qǐng)國(guó)內(nèi)外發(fā)明專利4079個(gè),獲國(guó)內(nèi)外發(fā)明(ming)專利授權(quán)(quan)1916個(gè)。

夏永華說(shuō):“蘇州(zhou)近年重點(diǎn)推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)(ye)創(chuàng)新(xin)集群(qun)建設(shè),將圍繞電子信息、裝備(bei)制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)(jin)材料(liao)等重點(diǎn)產(chǎn)(chan)業(yè)領(lǐng)域率先打造高(gao)水平創(chuàng)(chuang)新集(ji)群。緊扣這一重點(diǎn),博士后載(zai)體正發(fā)揮(hui)創(chuàng)新‘強(qiáng)引擎’的作用,源(yuan)源不斷地為產(chǎn)業(yè)集(ji)群建(jian)設(shè)注入新動(dòng)能(neng)?!保ɡ罟鸾埽?/span>

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