未畢業(yè)，先(xian)失業(yè)，不是因為沒有工(gong)作機會(hui)提供，而是就業(yè)(ye)能力結構失衡；就業(yè)難的(de)關鍵，也不是因為畢業(yè)(ye)生(sheng)多(duo)，教育(yu)水平下降，而是自我認知的能力模(mo)糊，就業(yè)信心(xin)和自(zi)我價值期望的下降。天之驕子的(de)高傲姿態(tài)(tai)消失，是好事，但取而代之的不(bu)是(shi)平衡心、平常心，而是一種(zhong)自卑、浮躁和茫然。
你可以認為我擺譜、擺資格，但是，作為畢業(yè)生，我相信你(ni)還是愿意聽聽一個5年人力資源總監(jiān)、有過(guo)1萬人次面試經(jīng)歷的人力資源工(gong)作者，對你(ni)的如下“不(bu)滿”：
不要遞給我花里(li)胡俏的簡歷，給我一點簡潔（不是簡單）而能突出(chu)你自己的(de)表達——面(mian)對成千上萬的求職者，你真的以為hr會去(qu)看你(ni)那封100個人(ren)有(you)99個差不多的求職信、和裝訂(ding)得像書本一樣的簡歷模板內(nèi)容嗎？
不要對我說太多的自我介紹，我不敢說3、5分鐘我就(jiu)準確判斷了你，但是30秒(miao)之(zhi)內(nèi)(nei)我就定格(ge)了你的第一印象；我之所(suo)以很快結束你的面試，是因為你(ni)的(de)后面排隊的人真(zhen)是太多，我也曾經(jīng)作為畢業(yè)生這(zhe)樣苦苦的等待，我只是為了給更多的人一(yi)個和你一(yi)樣平等的機會，而后我會挑選請你(ni)到我(wo)辦公室復試；你認為我給你的(de)時間太少，而流露出失望（自己是不是(shi)沒被看中了？）眼神的那(na)一剎那，你就丟失了再次獲得復試的機會。我永遠堅持：你的信(xin)心就是我的希(xi)望。你的崗位機會不是(shi)我給你的，而是你自己爭取的。
不要一副“只要你招我我什(shen)么都(dou)肯做”的姿(zi)態(tài)，這樣(yang)給我一種“賣身”的感(gan)覺，我(wo)請你是因為你會為(wei)公(gong)司(si)創(chuàng)造價值，所以不(bu)是你“求”職，而是我“請”你。這不是叫你抬到姿態(tài)，而只是希望你抬起胸膛(tang)。
不要對我拒絕收你的簡歷，報以晦氣的臉色或失望的情緒。我不接收你的(de)簡歷，不是你不行，而是不適合我的公司；我不接收(shou)你(ni)的簡歷，不是不給你機會；而是不想給你根本不存在的期待（如果我收了(le)，你會等待著我通知(zhi)你）；不是(shi)我不給你面子，而是我(wo)不想浪費你和(he)你(ni)父(fu)母的血汗錢——盡管每一份簡歷只有1、2元，但是我沒有任何(he)理(li)由，去(qu)浪費屬于你的1分1厘，何況你還是一個純消費者；我是在幫你節(jié)約，讓(rang)你能夠將它投給屬(shu)于你的機會。我(wo)從不想當我拿不了那么多簡歷回公司的時(shi)候，把你的希望孤伶伶的留在招聘場地里；我更不(bu)希望，當招聘會結束以后，你(ni)的簡歷會在冷(leng)清的場地，像其它被丟下的簡歷一樣，雪花般漫天飛舞，任人踐踏——我決不(bu)加入這樣的行列，而寧可以拒收給你打擊（你也必須開始懂(dong)得直面這樣的(de)打擊），因為你熬了多(duo)少個夜晚做出來的那(na)個簡歷，代表的就是你(ni)，上面寫著你的價值，和你的尊嚴。我始終認(ren)為，任何人都可以狠狠的(de)批判教育制度，但是絕對不可以否(fou)定你(ni)的(de)價值，更不可以踐踏你的尊嚴！
不要不敢(gan)說出和寫下你畢業(yè)的學校，無論她是如(ru)何(he)的差(cha)，你是從那里走出來的，因(yin)為我絕對不會要這(zhe)樣的人(ren)：看到他父母(mu)的時候，因為(wei)他們的背(bei)景不好而不敢認他們；或者有一天離開我的公司，去到(dao)一個更大的公司面試的時候，不好意思說我(wo)是來自一個不是500強的公司。對公司來說，你的價值和價值觀，決(jue)定(ding)了(le)一切。
不要羅(luo)列一大堆你的學習成(cheng)績和從事的所謂實習（因為很多畢業(yè)生也曾經(jīng)到我這里來兜一圈，參觀一下，蓋個章名曰“實習(xi)”），你只需要(yao)挑(tiao)選一件特別的事情，要(yao)點式地說明過程和結果，讓我知道(dao)你是怎樣做事的。
不要(yao)不敢用眼睛看著(zhe)我，你不敢瞧(qiao)我的時候我也瞧(qiao)不起你。
不要在回答“你的薪酬要求(qiu)”的時候(hou)，多了那么多(duo)廢話。我(wo)不想聽(ting)每個人(ren)都(dou)重(zhong)復著(zhe)“因(yin)為我是畢業(yè)生，沒有社會經(jīng)(jing)驗，所以如果公司覺(jue)得這個要求太……我也可以……”，我的錢也(ye)許也是剛剛從人(ren)民銀行印出來的，但是它們不會(hui)因為還沒有被流通轉手，而減損它的價值。其實我不在乎你說的是5000，還是(shi)1500，我在乎的(de)是你說出一(yi)個數(shù)字的那種語氣、眼神。我尊重每個人都有自(zi)估勞動力價值(zhi)的權利(li)（但公司自有它的(de)薪酬(chou)制度(du)，不會特殊對待你），但(dan)我喜歡干脆利落(luo)的同事，干脆利落是一種自信，是一種(zhong)做事風(feng)格，也是一種做人態(tài)度。我會固執(zhí)的認為(wei)：你說出這個數(shù)字前后帶了多少個字符，就表示你做(zuo)事有(you)多拖泥帶(dai)水；或者你的自我認(ren)識和自(zi)信是多么搖擺不定。
人生(sheng)簡短(duan)，價值無(wu)限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你。
