“志不立，天下無(wú)可(ke)成之事”。綜觀古今中外，凡事業(yè)有(you)成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。職業(yè)生(sheng)涯規(guī)(gui)劃對(duì)事業(yè)成功很重(zhong)要。那么到(dao)底如(ru)何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢？
職業(yè)生涯規(guī)劃的雙重視角
職業(yè)生涯(ya)規(guī)劃實(shí)際上包含兩個(gè)層面，一是基(ji)于組織發(fā)展的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，一是基于個(gè)(ge)人生涯發(fā)展的職業(yè)生(sheng)涯規(guī)劃(hua)。任何一份切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)(gui)劃，都要充分考慮這兩個(gè)方面。只是對(duì)于不同的人，兩者考慮的比重不同，其差異由生涯承諾和組織承諾(nuo)這兩個(gè)向度來(lái)平衡。
生涯承諾可定義為“某(mou)人(ren)指向其選定(ding)職業(yè)的態(tài)度”或“某人在選定職業(yè)內(nèi)的工作動(dòng)機(jī)(ji)”，通常情況下，生涯承諾包(bao)括個(gè)人生涯目標(biāo)的確立以及對(duì)這些目標(biāo)(biao)的認(rèn)同和(he)投入。個(gè)人情愿投入精力并持(chi)續(xù)追求個(gè)人生涯目標(biāo)可以(yi)被看作是高水平的生涯承諾。核心是職業(yè)承諾(nuo)，對(duì)所選定職(zhi)業(yè)的“癡迷”。組織承諾(nuo)是指?jìng)€(gè)(ge)體對(duì)(dui)組織的投入與(yu)認(rèn)同(tong)程度，它由(you)三部分組成(cheng)：一、對(duì)組織目標(biāo)強(qiáng)(qiang)烈的信念和接受；二、渴望為組織(zhi)發(fā)揮作用；三、強(qiáng)(qiang)烈的維持組織成員資格的欲望。
組織承諾較高者，會(huì)更愿意在同一組織內(nèi)發(fā)展自己的職業(yè)生涯；而生涯承諾度較(jiao)高(gao)者，則會(huì)把(ba)企業(yè)看作是一個(gè)階段的跳板(ban)。通常(chang)，從便于操作的角(jiao)度或者企業(yè)的(de)視角來(lái)(lai)處理的話，我們更愿意把基于組織發(fā)展(zhan)的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃(hua)作為主要內(nèi)容來(lái)談(tan)。這里我們著重介紹一下基于組織(zhi)發(fā)展的個(gè)人職業(yè)生涯(ya)規(guī)劃的方法。
職業(yè)(ye)生(sheng)涯規(guī)劃的流程與方法
職業(yè)生涯規(guī)劃的過程包括樹立正確的生涯發(fā)展信念、自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估、職業(yè)方向定位、設(shè)定發(fā)展目(mu)標(biāo)、制定行動(dòng)方案與(yu)實(shí)施計(jì)劃、生涯評(píng)估與(yu)反饋七個(gè)基本(ben)步驟。
1、樹立正確的(de)生涯(ya)發(fā)展信(xin)念。生涯發(fā)展的信念是事(shi)業(yè)成功的基(ji)本(ben)前提。俗話說“志(zhi)不定，天下無(wú)可成之事”。立志是(shi)人生的起跑點(diǎn)，反映(ying)著一個(gè)人的理想、胸(xiong)懷(huai)、情趣和(he)價(jià)值觀，影響著一個(gè)人(ren)的奮斗目標(biāo)及成就的(de)大校所以，在制(zhi)定生涯(ya)規(guī)劃時(shí)，首先要確立人生志向，期望人(ren)生取得更大發(fā)展，這是制定職業(yè)生涯(ya)規(guī)劃的關(guān)鍵。
2、自我評(píng)估(gu)。自我評(píng)估的目(mu)的是認(rèn)識(shí)(shi)自己(ji)，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。一般(ban)來(lái)說，自我評(píng)估包括自己(ji)的興趣、特長(zhǎng)、性格(ge)、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
3、生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。生涯機(jī)(ji)會(huì)的評(píng)(ping)估主要(yao)是(shi)評(píng)(ping)估各種環(huán)境對(duì)自己生涯發(fā)展的影響。每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開了(le)這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以，在(zai)制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的(de)發(fā)展變化情況、自己(ji)與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地(di)位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求，以及環(huán)(huan)境對(duì)自己的有利條件(jian)與不(bu)利條件等(deng)等。只有對(duì)這些環(huán)境因(yin)素充分了解，才能做(zuo)到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使生涯規(guī)劃(hua)具有實(shí)際意義。如組織環(huán)境(jing)因素評(píng)估包括組織發(fā)展(zhan)戰(zhàn)略、人力資源需求、晉(jin)升發(fā)展機(jī)會(huì)等等。
4、職業(yè)方向定位(wei)。通過自我(wo)評(píng)估(gu)及(ji)生涯(ya)機(jī)會(huì)評(píng)估(gu)，結(jié)合生涯發(fā)展愿望，我們可初(chu)步確立個(gè)人的(de)職業(yè)(ye)發(fā)展方向(xiang)，如具體的(de)行業(yè)/領(lǐng)域、職(zhi)業(yè)(ye)、職位、希望發(fā)展的高度等。
5、設(shè)定發(fā)展目標(biāo)(biao)。生涯目標(biāo)的設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大(da)程度上取決于有無(wú)正確(que)適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)(biao)。沒有目標(biāo)，就如同大(da)海的孤舟，四野茫茫；有了目標(biāo)，目(mu)標(biāo)就猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石(shi)，走向成功。職業(yè)生涯目標(biāo)的(de)設(shè)定，是以自己(ji)的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)，通常包(bao)括人生目(mu)標(biāo)、長(zhǎng)(zhang)期目(mu)標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別(bie)與人生規(guī)(gui)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)(gui)劃和短期規(guī)劃相(xiang)對(duì)應(yīng)。一般(ban)，我們首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自(zi)己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)(zhang)期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目(mu)標(biāo)進(jìn)行分化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷(li)和所處的組織環(huán)境制定(ding)相應(yīng)的中(zhong)期目標(biāo)和短期目標(biāo)(biao)。
6、制定行(xing)動(dòng)(dong)方案與實(shí)(shi)施計(jì)劃。在確定了生涯目(mu)標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的(de)環(huán)節(jié)。沒有達(dá)(da)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指(zhi)落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作(zuo)、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例(li)如，為達(dá)(da)成目標(biāo)，你通過什么樣的通道來(lái)實(shí)現(xiàn)？在工作方面，你計(jì)劃(hua)采取什么措(cuo)施提高你的(de)工作效率？在(zai)業(yè)(ye)務(wù)素質(zhì)方面(mian)，你計(jì)劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取(qu)什么措(cuo)施開發(fā)你的潛能？這些都要有(you)具體的計(jì)劃(hua)與明(ming)確的措施，以便定時(shí)檢(jian)查。
7、生涯(ya)評(píng)估與反潰(kui)俗話說“計(jì)(ji)劃趕不上變化”，影(ying)響生涯規(guī)劃的因素很多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有(you)的變(bian)化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使(shi)生涯規(guī)劃行之有效，就須(xu)不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估(gu)與修訂。其修訂(ding)的內(nèi)容包(bao)括：職業(yè)的重新選擇、生涯路線的選擇、人(ren)生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。
職業(yè)(ye)生涯(ya)規(guī)劃的原則
要想職業(yè)生(sheng)涯規(guī)劃能夠順利落實(shí)，就必須遵守一些基本原則。
首先，必須實(shí)事求是。準(zhǔn)確的自我(wo)認(rèn)識(shí)和自我評(píng)(ping)價(jià)是制定個(gè)人職(zhi)業(yè)計(jì)劃的前提。
其次，職業(yè)規(guī)劃方案必須切實(shí)可行。個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)一定要同(tong)自己(ji)的能力、特質(zhì)及工作適應(yīng)性相符合，一個(gè)(ge)學(xué)歷不高(gao)又無(wú)專長(zhǎng)的員工，卻一(yi)心想進(jìn)入管(guan)理層(ceng)，在現(xiàn)代企業(yè)中顯然不切實(shí)際。其次，個(gè)人職業(yè)目(mu)標(biāo)和職業(yè)道路的確定，要考慮到客觀環(huán)境條(tiao)件。例(li)如，在(zai)一個(gè)論資(zi)排輩的企業(yè)里，剛畢業(yè)的大學(xué)生就不宜把擔(dān)當(dāng)重要管(guan)理工作(zuo)確定為自己的(de)短期職業(yè)目標(biāo)。
第三，個(gè)(ge)人職業(yè)目標(biāo)要(yao)與企業(yè)(ye)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。員(yuan)工是借助于企業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目(mu)標(biāo)的，其職(zhi)業(yè)計(jì)劃必須要在為企業(yè)(ye)目標(biāo)(biao)奮斗的過程(cheng)中(zhong)實(shí)(shi)現(xiàn)。離開企業(yè)的目標(biāo)，便沒有個(gè)人的(de)職業(yè)發(fā)展，甚(shen)至(zhi)難以在企(qi)業(yè)中立足。所以(yi)，員工在制定計(jì)劃時(shí)，要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致(zhi)。
了解(jie)了以上內(nèi)容后，我們就可依此(ci)進(jìn)行自身的職業(yè)規(guī)劃了。當(dāng)然實(shí)際操作中你可能(neng)會(huì)遇到很多困(kun)難，如(ru)“我究竟是(shi)個(gè)什么樣的人？”“職業(yè)信息太少，沒法決策！”“怎(zen)樣(yang)的行動(dòng)方案(an)才更適合我？”等(deng)等(deng)。明智的做法是尋求(qiu)專業(yè)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的幫助。
人生規(guī)劃范文：
斂財(cái)理財(cái)，讓金錢為我(wo)工作
我(wo)是(shi)一(yi)名(ming)電腦設(shè)(she)計(jì)專(zhuan)業(yè)的本科生，性格方面屬于那種比較內(nèi)向(xiang)的人，由于性格方(fang)面的原因?qū)е伦约翰淮笊朴谂c人溝通。不過(guo)情況會(huì)隨(sui)著自己進(jìn)(jin)入社會(huì)(hui)而有所改變。自己在業(yè)余時(shí)間(jian)愛交(jiao)友、聽音樂、外出散步、慢(man)跑、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小(xiao)說、散文，尤其愛看勵(lì)志類的(de)書(shu)籍。心中偶像是羅(luo)伯特？清崎和錢爸爸林偉賢。自己平時(shí)能(neng)與人友好相(xiang)處，能(neng)真誠(chéng)待人。做(zuo)事認(rèn)真、投入。接受過成功學(xué)方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，所(suo)以在信念方面還可以(yi)，覺得自己是一個(gè)不輕易說放棄(qi)的人。對(duì)(dui)于困難我覺得不是不可能，只是暫時(shí)還沒有(you)找到(dao)解決(jue)問題的方法，或者說是目前的(de)條件還不夠成熟，限(xian)制太多。所以(yi)很多時(shí)(shi)候我都這樣激勵(lì)自己不要輕易放棄。自己也有迷茫的(de)時(shí)候，每次自己都會(huì)努(nu)力調(diào)整。喜歡勵(lì)志、哲學(xué)(xue)和國(guó)學(xué)方面的東西，也很喜歡閱讀、喜歡聽大師的演講，這樣自(zi)己才能夠不斷更新自己(ji)的知識(shí)(shi)體系，才能夠生存下來(lái)。
解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺(que)點(diǎn)
有句話說的好，江山易改，本(ben)性難移。雖然我恒心不(bu)夠，體格不佳(jia)，長(zhǎng)相有點(diǎn)對(duì)不起大家。身高有待提高，學(xué)(xue)習(xí)方面需進(jìn)一步(bu)提升自己，但可憑借那份積(ji)極向上(shang)的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢(man)慢培養(yǎng)起來(lái)恒心的。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親(qin)友(you)團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)(qing)教，及時(shí)指出自存(cun)存在的各種不(bu)同并制(zhi)定出相應(yīng)(ying)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)(zhi)，以彌補(bǔ)海拔不(bu)夠帶來(lái)的負(fù)面影響。
信息產(chǎn)業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中擔(dān)任著重要(yao)的角色。在我國(guó)，信息產(chǎn)業(yè)未(wei)來(lái)的趨勢(shì)很好，
[就業(yè)分(fen)析]?我出身農(nóng)(nong)民家庭，家里的經(jīng)(jing)濟(jì)(ji)狀況不是很好，所以(yi)自己想先選擇就(jiu)業(yè)。緩解一下家里的壓力。等有了初步的資金(jin)之后再另做打算。從前(qian)幾屆師兄師姐(jie)的就業(yè)狀況和老師(shi)的介紹來(lái)(lai)看，我們這個(gè)專業(yè)還(hai)是很(hen)好就業(yè)的。只要自己掌握(wo)了扎實(shí)的知識(shí)和熟練的(de)技能，還是可以站穩(wěn)腳的(de)。
[總目(mu)標(biāo)]?不做金錢的奴隸(li)。
總的(de)目標(biāo)可分解成幾個(gè)小的目標(biāo)去分階段實(shí)現(xiàn)。
第一個(gè)(ge)目標(biāo)，順利畢業(yè)。參加10年公務(wù)員考試，盡(jin)自己最大努力考上公(gong)務(wù)員。積累基本的資金，積累工作經(jīng)驗(yàn)(yan)，提高自己的辦事效率及辦事能(neng)力。同(tong)時(shí)努力擴(kuò)展自己的人(ren)脈關(guān)系，為今后(hou)事(shi)業(yè)的發(fā)展打好基矗(chu)
第二目標(biāo)，辭去公務(wù)員的職位，開始自己的事業(yè)。在這個(gè)(ge)階段，希望自己順利找到一(yi)家合適的(de)企業(yè)，熟悉工作(zuo)環(huán)境，繼續(xù)積累資(zi)金。
完成(cheng)上述兩個(gè)(ge)小目標(biāo)之后，自己要開始新(xin)的征程?？?ke)以選擇(ze)理財(cái)，或是自主創(chuàng)業(yè)。
要想像羅伯特(te)？清崎書(shu)中寫的那樣過一(yi)個(gè)不為金錢所困、清閑自在的人生，需要縮小自己(ji)和其它社會(huì)精英之(zhi)間的差距。這些差距(ju)包括：
思想觀念上的差距。應(yīng)該終身學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)書本有形(xing)知識(shí)，還要(yao)學(xué)習(xí)人生這無(wú)(wu)形的知(zhi)識(shí)。努力改變自己的思想觀念。
知識(shí)上的(de)差距。書本(ben)知識(shí)(shi)的(de)欠缺只是一個(gè)方(fang)面(mian)，更重要的應(yīng)當(dāng)(dang)是實(shí)踐的差(cha)距。為了縮小這種差距，需要在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的(de)同時(shí)，多多思考，在(zai)實(shí)踐中體會(huì)書本知識(shí)。
心理素質(zhì)(zhi)的差距。社(she)會(huì)需要(yao)百折(zhe)不撓的精神，而作為一個(gè)被人稱為“天之(zhi)驕子”的大(da)學(xué)生(sheng)，缺少的可能恰恰是這一點(diǎn)，往往遇到(dao)些許挫折和失敗就會(huì)退縮。這種(zhong)差距，需要在(zai)實(shí)踐中(zhong)逐步消除。
能力和差距。這一點(diǎn)可能是最重要的。為了縮小這種差距，除了在實(shí)踐(jian)中逐步學(xué)習(xí)外，還(hai)要和業(yè)界(jie)精(jing)英保持密切的聯(lián)系，以便隨時(shí)請(qǐng)教(jiao)和學(xué)習(xí)。多參加一些培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)(shi)多聽聽大師們的(de)講座(zuo)，豐富自己的人(ren)生閱歷，少走彎路。
在具體實(shí)踐的過程(cheng)中，應(yīng)認(rèn)真(zhen)總結(jié)和不斷的(de)反思。只有這樣，自己(ji)才能(neng)夠(gou)逐步走出困境。才有可能逐步(bu)走向成功(gong)。
大學(xué)期間主要完成以下內(nèi)容：
學(xué)歷、知識(shí)結(jié)(jie)構(gòu)：提(ti)升自(zi)身專業(yè)技能(neng)熟練。努力通過(guo)英語(yǔ)四(si)、六級(jí)(ji)、拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。與此同時(shí)開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。
個(gè)人發(fā)展、人際(ji)關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基(ji)礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教(jiao)。
生活習(xí)(xi)慣、興(xing)趣愛好：適當(dāng)交際(ji)的環(huán)境下(xia)，盡量形成比較有規(guī)(gui)律的良好(hao)個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)，如散步、慢跑(pao)、打羽毛球等。
認(rèn)真?zhèn)淇脊珓?wù)員考試，盡自己(ji)的最大努力去爭(zhēng)(zheng)取
利用閑(xian)暇時(shí)(shi)間閱讀。努力彌補(bǔ)自己的不足之處。
在(zai)此期間，自己(ji)應(yīng)積累基本的資金(jin)，積累工作經(jīng)(jing)驗(yàn)，提高自己的辦事效率及辦事能(neng)力，同(tong)時(shí)(shi)努力擴(kuò)(kuo)展自己的人脈關(guān)系，同(tong)時(shí)嚴(yán)格要求自己，磨煉一下(xia)自己(ji)。為(wei)今后事業(yè)的發(fā)展打好基矗(chu)
在此過程中(zhong)，自己不能放棄(qi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。除此之外，還應(yīng)該提高自己(ji)的涵養(yǎng)。
在有了初步的資金積累之后，我會(huì)選(xuan)擇辭(ci)去公務(wù)員工作。在紡織本行業(yè)企業(yè)中尋找(zhao)機(jī)遇。找到一家理想的企業(yè)，開始(shi)自己的(de)職業(yè)生涯。在(zai)工作過程中，熟(shu)悉公司運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)律。同時(shí)利(li)用閑(xian)暇時(shí)(shi)間去進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為今后做準(zhǔn)(zhun)備。
工作期間，每晚抽出一個(gè)小時(shí)，看看理(li)財(cái)方面的知識(shí)，和(he)關(guān)注這方面的(de)信息(xi)。利用部分資金做嘗試。
在工(gong)作過程中，如(ru)果發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)不(bu)足，和需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的話(hua)，可以考慮一(yi)下，繼續(xù)攻讀碩(shuo)士學(xué)位。然后再做進(jìn)一(yi)步打算。
4.?創(chuàng)業(yè)考慮期
辭去工作，開始進(jìn)(jin)行市場(chǎng)調(diào)研，試圖發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇。并進(jìn)行可能性分析。并未下一步做好思想和資金等個(gè)方面的準(zhǔn)備。
可以(yi)自主創(chuàng)業(yè)，也可以選擇與人合(he)作的(de)方式。要有激(ji)情，敢于冒險(xiǎn)，要有夢(mèng)想，要有理想。更(geng)重要的是及時(shí)更新自己的知識(shí)(shi)體系和信念(nian)狀態(tài)(tai)。在創(chuàng)業(yè)的時(shí)(shi)候要給自己留有余地，不至于出現(xiàn)生存危機(jī)。同時(shí)，在創(chuàng)(chuang)業(yè)的時(shí)候力爭(zhēng)(zheng)不給家人帶來(lái)壓(ya)力。
備選(xuan)方案
1.如果(guo)沒有(you)考上公務(wù)員應(yīng)該找工作。同時(shí)調(diào)整自己的(de)心態(tài)。在紡織本行業(yè)(ye)企(qi)業(yè)(ye)中尋找機(jī)遇(yu)。進(jìn)行資金積(ji)累。試圖找到一家理想的企業(yè)，開始自己的職業(yè)生(sheng)涯。在工作過程中，熟悉公司運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)律。同時(shí)利用閑暇時(shí)間去進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為今后做準(zhǔn)備。
工(gong)作期間，每晚抽出一個(gè)小(xiao)時(shí)，看看理(li)財(cái)方面的知識(shí)，和關(guān)注(zhu)這方面(mian)的(de)信息。利用部分(fen)資(zi)金做嘗試。
也可以過一段時(shí)間(jian)再考。由于公務(wù)員(yuan)穩(wěn)(wen)定，福利好，三金(jin)保證良好，所以自己不想輕易放棄。
2.如果發(fā)現(xiàn)自己(ji)渴望穩(wěn)(wen)定，已經(jīng)失去了自己(ji)創(chuàng)業(yè)的激情
在工作的同時(shí)，多(duo)接觸投資(zi)理財(cái)方面的咨(zi)詢，開始投資理財(cái)。多參加各種(zhong)培訓(xùn)班。努(nu)力(li)維持良好的資金周轉(zhuǎn)狀況。
3.如果創(chuàng)業(yè)失敗的話
在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候要給自己留有(you)余地，不至于出(chu)現(xiàn)生存危機(jī)(ji)。同時(shí)，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)(shi)候力爭(zhēng)不給家人帶來(lái)壓力。一旦創(chuàng)業(yè)失(shi)敗，自己(ji)還(hai)應(yīng)該有一定的資金去周轉(zhuǎn)。然后在視社會(huì)環(huán)境決定自己的發(fā)展。在此期間，應(yīng)進(jìn)行反釋總結(jié)。并不斷學(xué)習(xí)和求教別人，來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。
在(zai)今天這個(gè)(ge)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職(zhi)業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪(duo)戰(zhàn)中的另一(yi)重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的(de)人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)(zhang)，職業(yè)生涯規(guī)(gui)劃是一種有效的手段；而(er)對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有(you)限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和(he)時(shí)間的(de)浪費(fèi)(fei)。作為當(dāng)(dang)代大學(xué)(xue)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁(yong)擠的社會(huì)怎能滿(man)足社會(huì)的需(xu)要(yao)，使自己占有一(yi)席之地？因此，我試著為自己擬(ni)定一份職業(yè)生涯(ya)規(guī)(gui)劃，將(jiang)自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)(ji)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有(you)動(dòng)力。
計(jì)劃固然好，但更重要(yao)的，在于其具體實(shí)(shi)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來(lái)都會(huì)是一(yi)場(chǎng)空(kong)。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多(duo)變(bian)的，定(ding)出的目標(biāo)計(jì)(ji)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)(shi)，每個(gè)人心中都有一座山(shan)峰，雕刻著理想(xiang)、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有(you)一片(pian)森(sen)林，承載著收獲、芬(fen)芳、失意、磨礪。一(yi)個(gè)人，若要獲得成功(gong)，必須(xu)拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相(xiang)信眼淚；成功(gong)，不相信頹廢；成功不(bu)相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼！
