打造職場(chǎng)(chang)生涯，不僅努力重要，方向更為重要。你該朝哪些方向努力呢(ne)？這里提供了9個(gè)范(fan)疇供你參考。修(xiu)煉自己(ji)的職(zhi)場(chǎng)品質(zhì)，讓你擁有別人無(wú)可替代的特質(zhì)。
與時(shí)并進(jìn)(jin)的學(xué)習(xí)態(tài)度，是增加(jia)個(gè)人(ren)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本方法?？墒沁M(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)，也要有明確方向，才不(bu)至于浪費(fèi)時(shí)間金(jin)錢。
假如職(zhi)場(chǎng)中人(ren)想透過(guò)進(jìn)修，提升工作能力，可考(kao)慮下列范(fan)疇：
1.工作效率：職場(chǎng)中人可(ke)選擇有關(guān)提高工作效率的培訓(xùn)課程，例如態(tài)度訓(xùn)練（Attitude Training），培養(yǎng)積極正面的工作態(tài)度。
2.時(shí)間管理：不僅是學(xué)習(xí)管理工作時(shí)間的方法，還(hai)包括生(sheng)活時(shí)間的管理。由(you)于(yu)時(shí)間管理是(shi)提高工作效率的關(guān)鍵，因此應(yīng)該好好掌握這門學(xué)問(wèn)。
3.團(tuán)隊(duì)精神：職場(chǎng)(chang)之(zhi)內(nèi)有(you)來(lái)自不同背景的員工，而且愈來(lái)愈多企業(yè)意識(shí)到，員(yuan)工的整(zheng)體協(xié)作對(duì)企業(yè)的發(fā)(fa)展起到重要作用。因此，團(tuán)隊(duì)合作逐漸(jian)成為企業(yè)文化的重要(yao)組成部分，令這(zhe)方面的專業(yè)培訓(xùn)需求(qiu)顯(xian)得甚為殷切。
4.銷售技巧：隨著競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)需要更加主動(dòng)、積(ji)極地開(kāi)拓市場(chǎng)。銷售人(ren)員若(ruo)想提高業(yè)績(jī)，參加銷售培訓(xùn)是非常重要的。
5.客戶服(fu)務(wù)：不(bu)少職(zhi)場(chǎng)中人每日都需要(yao)接觸(chu)客(ke)戶，他(ta)們要(yao)充分滿足客戶的(de)需要，才能實(shí)現(xiàn)(xian)企業(yè)(ye)的發(fā)展。因此，不妨把客戶服務(wù)作為長(zhǎng)期(qi)學(xué)(xue)習(xí)方向。
6.溝通(tong)技巧：演講(jiang)技巧、談話(hua)技(ji)巧、待人接物(wu)技巧等(deng)，都屬于溝通技(ji)巧的一部分。
7.專案管理(li)：專案管理包括對(duì)品質(zhì)、時(shí)間、費(fèi)用等方面的管理，在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)(guo)程中，起?重要的協(xié)調(diào)作用。專案管理可以(yi)幫助企(qi)業(yè)保證品質(zhì)、節(jié)省時(shí)間、控制費(fèi)用(yong)等，因此備受重視。
8.領(lǐng)導(dǎo)技巧：提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括學(xué)習(xí)組織(zhi)技巧、策(ce)劃技巧、檢(jian)討技巧等，從而令職場(chǎng)中人在工(gong)作間學(xué)會(huì)主動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)同事(shi)共同參與工作。所以(yi)提升領(lǐng)導(dǎo)能(neng)力是值得考(kao)慮的進(jìn)修方向。
9.人力資源：人力資源課程包括招聘(pin)制(zhi)度(du)、員工關(guān)系、激勵(lì)制度等各方(fang)面的整體綜合設(shè)計(jì)，能幫(bang)助企業(yè)建立從(cong)前?員工到高層員工間，一(yi)套標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)控制度，同時(shí)更能厘清雇傭雙方的利(li)益和義務(wù)，并使(shi)雙方得(de)到充分的保(bao)障。
總括而言，只有找到(dao)學(xué)(xue)習(xí)方(fang)向，才能真正做到職場(chǎng)增值，達(dá)(da)到學(xué)有所(suo)用的效果。
