“經常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又(you)說很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘觯霈F(xiàn)(xian)一個森林生存法則(ze)，所有的(de)辦公室人員全都是一個個特定的“動物”。甭管你有沒有(you)意識到，只要踏入職場，你就“入套”了。心理科專家(jia)告訴記者，其實辦公室動物一(yi)說，從側面(mian)也反應出白(bai)領殘酷的(de)生(sheng)存狀(zhuang)態(tài)(tai)。
解讀職場“森林生存法則”
人人(ren)希望辭職做豬
“有個公司的中年老板，感覺很孤獨，別看他在單位呼風喚雨，但是碰到小孩上學、房屋裝修，事事都搞(gao)不定，出門像狗一樣，跟在(zai)人的后面賠笑臉?！惫?gu)樓醫(yī)院心理科專家曹秋(qiu)云告訴記者，包(bao)括這位(wei)老總，很多白領來就診時，都表示(shi)自己非常(chang)向往(wang)豬，聽來有趣(qu)，也覺得很精辟。
“不要以為說人是豬表示罵(ma)人，現(xiàn)在想來(lai)，說人是豬，有時其實(shi)是一種贊美。過豬的生活，人人都(dou)很向往?！本驮\的(de)陳先生插話說，工作這個詞，90%以上的人都躲不掉。有的人像狗一樣工作，每天勤勤懇懇把自己累個半死，然后享受主人丟過來的一(yi)根骨頭，而人(ren)們最向往的還是像豬一(yi)樣工(gong)作，吃飽了睡，睡飽了吃(chi)，永遠(yuan)有得吃、有得睡，不必(bi)擔心沒有下頓，不(bu)必擔心被掃地出門，永遠都是星期天。
陳先生(sheng)說，他們(men)單位就有人辭職去做“豬”，現(xiàn)(xian)在“移居(ju)”西(xi)安了，每次與他在百度上聊天，他總是很慶幸沒有繼續(xù)在這里混。
狼上司，下屬看到就害(hai)怕
如果說“豬狗”版本的辦公室動物很常見外，那么接下來的動物可能你也會遇到(dao)。“我們單位的老總可真是吃(chi)人(ren)不吐骨(gu)頭的狼，盡管(guan)是名女老總。”童女士干的是銷售工作，但只拿(na)2000塊(kuai)錢一個月，經常加班，對老(lao)總一肚子意見。這個女(nv)老總非?？量?，有時候中午休息(xi)的時候都(dou)要搞突襲，看看(kan)辦公室的人(ren)是(shi)不是玩(wan)電腦游戲，每次遇到她的(de)時(shi)候，都能感到狼的寒意，早晨(chen)上班(ban)，看到領導在那里等(deng)電(dian)梯，也要先等她上(shang)了之后再去。
童女士發(fā)現(xiàn)網上有(you)人經常八卦辦公室動(dong)物學，“上(shang)面說的還真在理，辦公(gong)室就是個森林啊，優(yōu)勝劣汰(tai)很重要。梅花鹿、大象、獅子、猴子、狼，這代表了五種不同(tong)的為人處世的性格?！?/span>
童女(nv)士還給(gei)記(ji)者做了一番分析：
梅(mei)花(hua)鹿(lu)，一看就(jiu)知道，外表溫順，沒有什么野心企(qi)圖，工作和稀泥，上班只是(shi)糊口(kou)的工具(ju)；
大象，這就是辦公室常見(jian)的“大(da)叔”型，穩(wěn)重型，親和力高，工作表現(xiàn)平穩(wěn)，總在水準之上，讓上司很放心。也有大哥大姐(jie)的風范，公事(shi)上遇到困難，大家也會去(qu)向他求救，有時還(hai)扮演救火隊的角色；
猴子，是職場雙面人，為人處世特別靈活機動，看似隨和，但是不太會吐露自己真正的(de)想法，腦筋轉得快；
獅子，永遠是辦(ban)公室(shi)的焦點人物，愛出風頭(tou)，工作(zuo)態(tài)度和交際能(neng)力早就得到(dao)大家的肯定，同時，這一類人也享受被眾人看重的樂趣，所以向來(lai)積極主(zhu)動把握每個機會，秀(xiu)出各(ge)種(zhong)本領(ling)，讓同事和上司想不看到都不可能(neng)；
狼，通常(chang)是公司里最被倚重的人，和(he)同(tong)事有距離感，親和力不好。如果狼和獅子都存在一個辦(ban)公室，那么堪比周(zhou)瑜諸葛亮，但(dan)顯然，狼更為孤獨。（說到狼，自稱是“梅花鹿”的童女士自然“咬牙切齒”。）
狼，就是讓梅花鹿難過
如果童女(nv)士能堅持看下去種種分析的話，就對自己的境況不(bu)奇(qi)怪了，記者發(fā)現(xiàn)，在網上，森林(lin)動物生存法則(ze)備受網友推崇。狼(lang)型的同事，絕對是梅花鹿的(de)天敵。如果狼是領導，那么有心理專(zhuan)家(jia)給出(chu)的建議(yi)就是(shi)對待梅花鹿這類下屬，不惜祭(ji)出解雇要挾，逼迫他們上(shang)緊(jin)發(fā)(fa)條發(fā)揮實力。而對待大(da)象，要經營好關系，對待(dai)獅子(zi)這樣的人(ren)才，慢(man)慢收服他們。
如果你是“梅花鹿”，那么絕對不要在“獅子”背后說閑話，若(ruo)在背后說(shuo)他們八卦被發(fā)現(xiàn)，絕對會惹火他們，你將會被整得遍體(ti)鱗傷(shang)。如(ru)果是面對公事公辦的狼，將會無法忍受“梅花(hua)鹿”的工作(zuo)態(tài)度，有機會就想除掉，所以建(jian)議“梅花鹿”平日多向(xiang)他們請(qing)教(jiao)公事，重建認真工作形象，千萬別讓他(ta)們發(fā)現(xiàn)你在聊天打混。另外，要重視和“猴子”搞好關系，分享情報是建立交情(qing)的最佳管道。
至于“猴子”，平(ping)時要多拍拍“獅子”的馬屁，稱贊他們的品位與工作成就，保證“猴子”日子(zi)好過。至于“狼”，也不要太擔心，“猴子”會制造機會拉他們和同事(shi)同樂。如果是“獅子”的話(hua)，千萬要小心(xin)“猴”，別(bie)被他們(men)出賣，另外最好不要與“狼”為敵，放(fang)低姿態(tài)，好(hao)扮豬吃老虎，不然吃虧的還是“獅子”自己。
道出殘酷生存法則
心理專家告訴記者，其實這些動物生存法則也并不奇(qi)怪，如果能從這里找(zhao)到適合自己的(de)交流溝通技巧，也還是(shi)有(you)一定道理的，但(dan)是如果真這么考慮職場，那是(shi)建立在人人互不信任、互相利用基(ji)礎上，那也真是生活的無(wu)奈。生存法則的出(chu)現(xiàn)從一個側面(mian)說明現(xiàn)代人生存的壓力，曾經有人評選出(chu)來的辦公室“N宗罪”里。排名第一的是“壓抑！太壓(ya)抑！一上班就(jiu)渾身上下不舒服”；排在第二的則(ze)是：“我算釘在電腦前了，坐得都‘立地成佛’了”；排第三的就是“辦公室就是個小(xiao)社(she)會，勾心斗角自相(xiang)殘殺”。
