正所(suo)謂“機(jī)不可失(shi)，失不再來(lái)”，機(jī)會(huì)指的是具有一定(ding)時(shí)(shi)間性的有利情況，海門人(ren)才(cai)網(wǎng)提醒在職業(yè)發(fā)展中，很多人認(rèn)為這種具有一定時(shí)間性的有(you)利情(qing)況往往是可遇不可(ke)求的。許多應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生，甚至是職場(chǎng)(chang)中摸爬滾(gun)打過(guò)很多年的職場(chǎng)(chang)人士仍然報(bào)有類似的想法。那么機(jī)會(huì)究竟該如何(he)理解？
案例由來(lái)：
大、小企業(yè)(ye)我(wo)該如何取舍？
coco，北京郵電大學(xué)計(jì)算(suan)機(jī)專業(yè)，成績(jī)中上，即將畢業(yè)步(bu)上職業(yè)之路。coco非常喜(xi)歡計(jì)算(suan)機(jī)，平時(shí)最喜歡在電腦前鉆研程序，哪怕第二天曠課也要熬通宵解決(jue)一道難題。coco的夢(mèng)想是進(jìn)入外企或(huo)大型企業(yè)做一名勤奮踏實(shí)的白領(lǐng)，但臨近畢業(yè)，仍沒(méi)有接到讓她滿意的企(qi)業(yè)的offer，反倒是有些小企業(yè)向她伸出了(le)橄欖枝。本著對(duì)夢(mèng)想的期許(xu)，coco沒(méi)(mei)有(you)猶豫、徘徊，拒絕了所有小企業(yè)的(de)邀請(qǐng)。拿到畢(bi)業(yè)(ye)證(zheng)書的時(shí)候，coco才真正感(gan)到了迷(mi)茫(mang)。見(jiàn)到(dao)我說(shuō)的第一(yi)句(ju)話就是：“我一直沒(méi)有等(deng)到大公司，現(xiàn)在剩(sheng)下的公司還不如(ru)那些成績(jī)遠(yuǎn)(yuan)不如(ru)我(wo)的同(tong)學(xué)去(qu)的公司，我(wo)該怎么辦？”
coco的問(wèn)題在生活中(zhong)非常的普遍，從象牙塔到職(zhi)場(chǎng)，選擇變得艱難而痛苦。尤其是(shi)當(dāng)期(qi)望同現(xiàn)實(shí)之間存(cun)在(zai)強(qiáng)烈反差的時(shí)(shi)候?！暗?dao)大公司上(shang)班”在畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)里成為了“機(jī)會(huì)”的代名詞！其實(shí)，本質(zhì)上看，“機(jī)會(huì)”一詞(ci)具(ju)有(you)非常強(qiáng)的相對(duì)性。相(xiang)對(duì)于抓住機(jī)會(huì)的“人”，相對(duì)于(yu)抓住機(jī)會(huì)的“時(shí)間”，相對(duì)于(yu)抓住機(jī)會(huì)的“成本”，都是我們面臨選擇或(huo)抉擇(ze)的時(shí)候應(yīng)該考慮(lv)的問(wèn)題。如果沒(méi)有冷靜和深入的分析，機(jī)會(huì)可(ke)能沒(méi)有到來(lái)，也可能和我們擦肩而過(guò)而我們(men)沒(méi)(mei)有意識(shí)(shi)到(dao)。
我們來(lái)分析一下：
相對(duì)于抓住機(jī)會(huì)的人來(lái)講，也就是本案(an)例中(zhong)的coco。咨詢中，coco求新求變的性格非常明顯，善于打破(po)常規(guī)思考(kao)問(wèn)題(ti)，也因此許多程序難(nan)題在(zai)她這里顯得簡(jiǎn)單，同時(shí)，coco熬(ao)夜編程后(hou)的(de)曠課表現(xiàn)出她對(duì)于規(guī)則的漠(mo)視，更喜(xi)歡相對(duì)自由的(de)組織環(huán)境。然而，對(duì)于coco認(rèn)(ren)定的“機(jī)會(huì)——大公司”而(er)言，具有明確的規(guī)(gui)章制度，相對(duì)于小公司(si)具有更多的流程和規(guī)則，coco漠視(shi)規(guī)則并追求相(xiang)對(duì)寬松的組織(zhi)環(huán)境，可能將嚴(yán)重的影響其在公司內(nèi)部的發(fā)展。
相對(duì)于抓住機(jī)會(huì)的時(shí)間來(lái)講，也就是本案中“應(yīng)(ying)屆畢業(yè)”這個(gè)時(shí)(shi)間段。首先(xian)，應(yīng)屆(jie)畢業(yè)生“先就業(yè)，再擇業(yè)”的思想應(yīng)該明確。對(duì)于沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，生存是第(di)一要?jiǎng)?wù)，大公司的招聘數(shù)量相對(duì)于求(qiu)職的數(shù)量而言(yan)確(que)實(shí)少的可憐，所以(yi)小公司(si)不是不可以考慮，而是(shi)非常值得考慮。第二，提升(sheng)自己在競(jìng)爭(zhēng)(zheng)中的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。實(shí)力不(bu)是非常(chang)雄(xiong)厚的畢業(yè)生退而求其(qi)次選擇競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小(xiao)的企業(yè)，有效的規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)，提升自己在(zai)競(jìng)爭(zhēng)中的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，是(shi)在就業(yè)(ye)過(guò)程中取勝(sheng)的一種策略。
相對(duì)于抓住機(jī)會(huì)的成本(ben)來(lái)講，也就是本(ben)案中的時(shí)間成本，應(yīng)屆畢(bi)業(yè)生就(jiu)業(yè)最理想的狀態(tài)是在畢業(yè)證書拿到(dao)手之前，同(tong)企業(yè)、學(xué)校簽訂三方的勞(lao)動(dòng)合同，這段時(shí)間住宿費(fèi)、餐費(fèi)都是最優(yōu)惠的狀態(tài)(tai)，從成本角度看(kan)非常的合適，同(tong)時(shí)也只有這個(gè)時(shí)間段是大、中型企業(yè)會(huì)選擇應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)間。了解企業(yè)各方面的信息，了解行業(yè)、職業(yè)的特點(diǎn)(dian)，同時(shí)了(le)解自己的潛質(zhì)和興趣(qu)才有助于綜合做出(chu)決策。
職場(chǎng)中的機(jī)會(huì)，不應(yīng)該是一個(gè)群體的(de)概念，而應(yīng)該是個(gè)(ge)體的概念。要在(zai)職場(chǎng)中抓住(zhu)機(jī)會(huì)，先了解自己，再了解職業(yè)，用(yong)經(jīng)(jing)驗(yàn)的燈塔，才能照亮出精彩的人(ren)生。
