都說辦公室是個精索版社(she)會(hui)，所以職場人士很少能感覺到輕松和悠閑。職場固然充滿名利聲(sheng)望的光鮮亮麗和晉(jin)升誘惑(huo)，但(dan)也充滿了人際的詭譎、攀爬艱辛(xin)和競爭陷阱。也(ye)正因為(wei)如此，很多白領(lǐng)當(dang)初滿懷一腔熱忱進了公司，經(jīng)過一番廝殺，卻不得不棄城(cheng)而(er)逃。究其原(yuan)因(yin)，關(guān)鍵是你沒懂得辦公室內(nèi)的黃金定律?？v(zong)觀職場上那(na)些混得體面、升得快捷的人，哪一(yi)個不是(shi)通世故、講分寸之人？把握(wo)辦事(shi)的黃金定律，就能在職場游刃有余。
1、倒數(shù)(shu)第二的位(wei)置很安全
如果你做不成數(shù)一(yi)數(shù)二的(de)優(yōu)秀員工(gong)，那么就要確保在(zai)你后面還有一個排在最末位置(zhi)上(shang)的同事，而且要為所有在(zai)他面前出現(xiàn)的錯(cuo)誤(wu)、疏忽負責任(ren)?，F(xiàn)在最流(liu)行的就(jiu)是末(mo)位淘汰制，所以你只要保住你(ni)倒數(shù)第二的位(wei)置就夠了。但如果你現(xiàn)在很(hen)危險，身(shen)處最末(mo)一位的位置，那就要趕緊實(shi)施緊急救助(zhu)，逃將出來。如果你已經(jīng)不在最末一位，就請(qing)提高(gao)警惕不(bu)要再踏進(jin)去(qu)。
2、把好嘴巴關(guān)
如果你現(xiàn)在的處境非常微妙——有兩個或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語沖突時，你剛好就在“現(xiàn)場”。對未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵(duo)來(lai)說，他們似乎是在爭論有關(guān)工作上的小事。但是，你知道這只是表面的現(xiàn)(xian)象，根本原因在于這兩(liang)個人根本就彼此討厭對方。你一定要克服你想插嘴的渴望，緊緊地閉上你的嘴。因(yin)為(wei)在這(zhe)個時候，無論你說什(shen)么(me)都將是錯的，不(bu)是因(yin)為你缺(que)乏解決方案或是社交技巧，而是因為沒有人會在這時候喜歡裁判員。
3、不要去完成別人的句子
也許你只是想要(yao)向別人展示(shi)你(ni)是如何與他們的(de)思路契合。但是，假如你(ni)真的與他們的思路(lu)相契合，那么(me)你(ni)就該知道，沒有人喜歡(huan)聽別人說話(hua)，更(geng)沒(mei)有人喜歡自己的話被打斷。談話的時候假如你夠聰明，你只需要讓別人知道你仍然醒著，只要不時簡(jian)單地發(fā)出“嗯”或“對”就可以了。你將會被稱贊是個不(bu)只會聽人說話，而且還了解別人的人(ren)，也許你壓根(gen)兒就不是。
4、挑選容易解決的難題
或許你天生就有(you)強烈的實現(xiàn)自我價(jia)值的沖動。但是你(ni)太懶了。所以最好的辦法是去找一(yi)個容易解決的難題，并且(qie)把它給解決(jue)了，而不是在現(xiàn)實生活中尋找一個真正的(de)難題。這個容(rong)易解決的難題要么是你無意(yi)間已經(jīng)嘗試過了的；也許就是在(zai)你已經(jīng)準備好的一份電腦文件上(shang)，再做點小變動；或者只是為特定市場(chang)找(zhao)到現(xiàn)成(cheng)的普查資(zi)料。先請(qing)求你的老板提供(gong)協(xié)(xie)助，但是要在他有機會回應(yīng)之前，就(jiu)把(ba)問(wen)題給“解決”了。以(yi)這種方式，你將會在投入最小努力的(de)同時，也建立(li)起善于應(yīng)變、自覺、自發(fā)的名聲(sheng)。
5、千萬別興(xing)風作浪
在海邊時，你可(ke)以沖浪；在球賽中，你可以加入啦啦隊的行列；但是在辦(ban)公室里，卻需要(yao)你耐住性子，別去摻和，更不能興風作浪(lang)，推波助瀾，否則你將會被淹沒在其中。雖然有時會有意外，但是不能冒著被嗆水甚至(zhi)溺死的危險去“游(you)泳”。
