職場混的(de)好不好，除了個(ge)人工作能力這個因素外，還(hai)有一個(ge)因素起著至關(guān)重要(yao)的(de)作用——人緣。在職(zhi)場中(zhong)，經(jīng)常會發(fā)(fa)現(xiàn)兩個工作(zuo)能力(li)相差不多的人(ren)，人緣(yuan)好，會和同事相處的(de)往(wang)往發(fā)展的(de)比較好；相(xiang)反和同事處不好的，往往事業(yè)沒有什么(me)起色。為什么呢？人是一種社會動物，大家在一起共事，免不了要(yao)互相接(jie)觸，互相了解，互相幫助(zhu)，為了共同的目標一起努力。人緣好的人會(hui)讓他周圍(wei)的同事感到相處輕松并愉快，自然愿意多接觸，而人緣不(bu)好的(de)人，大家則是能避免接觸則避免，這樣(yang)的自然不會得到(dao)周圍同事的支持。
其實，有些(xie)人并不是(shi)不(bu)想和同事處理好關(guān)(guan)系，而是不知道怎樣做才能和同事相處融洽。
1、誠心待人。俗話說(shuo)，將心比心，你(ni)真誠(cheng)待人，必(bi)然換來對(dui)方的誠心。特別是(shi)同事遇到困難的(de)時候，無論是在職場中還是官場中，雪(xue)中送炭的人總是讓別人感激，這是(shi)獲得好人緣最直接的方法，因為你(ni)幫助別人，那么別(bie)人就欠你一個(ge)人情，但是永(yong)遠不要把你對別人的幫(bang)助掛在嘴邊，這個和我們經(jīng)常說(shuo)的施恩(en)不求(qiu)回報是一(yi)樣的道理，不過現(xiàn)在的(de)這(zhe)些人比較少，如(ru)果(guo)說有我們也是從電視上看到，不是這個社會(hui)很殘酷，而是社會很現(xiàn)(xian)實，在現(xiàn)實的社會當(dāng)中給別人送去一點溫暖，你就會收獲一片(pian)陽光。
2、吃虧是福。
職場中很多人吃不得一(yi)點虧，為了一點點的事情就斤斤計較、頭腦發(fā)熱，其實這個完全沒有必要，無論是職場(chang)還是官場，吃點小(xiao)虧并沒有什么，要是是大虧的(de)話你就必須要分析原因，甚至是要找別人(ren)一起承擔(dān)(dan)，因為你(ni)一個人承擔(dān)不起，這(zhe)就需要你做事有(you)城府(fu)，不能什么都向外說，說話必須過腦子，否則很容易就會吃大虧，說一(yi)千道一萬，吃(chi)虧(kui)是必須要吃在明面上(shang)，而不是吃在暗地(di)里，暗地里吃虧是最窩(wo)囊的。
3、平衡人際關(guān)系，不要和同事太親近或太疏遠
我們總會喜歡(huan)和自己合得來的人在一起，也會天生對某些人沒有好(hao)感，雖然人的(de)天性是(shi)這樣，但(dan)在職場中要學(xué)會控(kong)制自己(ji)的言行。小王在公司(si)就喜歡和自己的幾個老鄉(xiāng)走的近，平時一(yi)起吃飯，聊(liao)天，完全不把公司的其他人(ren)放在眼里。突(tu)然有一天她們就被調(diào)去了不同的部門。小王很郁悶，為什么領(lǐng)導(dǎo)(dao)要做這樣的(de)決定呢？她們幾個走的比較近也(ye)沒損(sun)害其他的人的利益啊？領(lǐng)(ling)導(dǎo)苦口婆心的說：你們的確沒有做什么傷害其(qi)他同(tong)事的事，但(dan)你們走的太(tai)近?了，讓別人有一種被孤立的感覺，影響公司內(nèi)部團結(jié)。在職場中，和所有人距離適當(dāng)?shù)南嗵?chu)很有(you)必要，不要由著(zhe)自己性子來。
4、懂(dong)得分(fen)享(xiang)
我們常說男人家手短(duan)，吃人(ren)家嘴短，在職(zhi)場中要想獲得好人緣很(hen)多時候你就必須要學(xué)會請客(ke)吃飯，在請客吃飯時必須要了解別人的愛好，針對別人的口味(wei)點別人喜歡的菜系(xi)，當(dāng)(dang)然你也可以在平(ping)時的生活當(dāng)中買一點零食給大家吃，不(bu)是說請(qing)客(ke)要上什么檔次，而是(shi)通過請客拉近感情的距離(li)，在請客(ke)吃(chi)飯中聊聊天、吹吹牛，這是一(yi)個(ge)獲得好人緣最直接(jie)的(de)方(fang)式，很多時候吃(chi)飯不是為了(le)吃飽(bao)肚子，而是為(wei)了(le)拉近關(guān)系。
