從(cong)小(xiao)老師就教導我們，表達能(neng)力如何如何(he)重(zhong)要。因為表達能力(li)是關乎分數(shù)，而進入(ru)職場，表達能力又關乎事業(yè)的發(fā)展。一個人縱有滿腹(fu)經(jīng)綸、才高八斗，如果表達不出來(lai)，沒有人(ren)會知道(dao)，也沒有領(ling)導會(hui)器重你。所(suo)以(yi)，應該在恰當?shù)臅r候用語(yu)言或者文字來展示自己，這時就必須依靠你的表達能力。
我的大學室(shi)友(you)小敏最近很是苦惱，因為她上(shang)份工作辭(ci)掉后怎么也(ye)找不到合適的工作，已經(jīng)在家賦閑半年了，整天焦灼不安。我問她(ta)為什么會(hui)找不到工作呢？她品學兼(jian)優(yōu)，大(da)學期間，成績一致名列前茅，能(neng)力應該是不差的，差就差在(zai)表達能力上面。她說，她面試了好(hao)多公(gong)司(si)，面試官看到(dao)她的(de)簡(jian)歷對她非常有興趣，但是經(jīng)過一番聊天(tian)，后來都沒有錄用。她自(zi)己說感覺自(zi)己特別(bie)“不(bu)會(hui)說(shuo)話(hua)”。和面試官正面溝通(tong)就會“腦(nao)子(zi)短路”，回答問題(ti)有時因為緊張、語言缺乏邏輯性，從而(er)讓對方對自己的專(zhuan)業(yè)能力產(chǎn)(chan)生懷疑。的確，表(biao)達能力在當代社會顯得尤為(wei)重要。
既然表達能(neng)力如此重要，那我們就應該有意識的訓練這方面(mian)的能力，好獵頭haolietou.com有以下建(jian)議提供給給大(da)家參考(kao)，如(ru)何來訓練并提高自己的(de)表達能力(li)？
1、訓練思考能力并(bing)持之以恒(heng)的思考
表達的前提是要有需要表達(da)的內(nèi)容。當開會時，領導突然讓你來說說(shuo)自己的想法，很多人就不知道如何去說、說什么。在任何(he)時候都能夠系統(tǒng)、流暢的表達，背后是要能夠持續(xù)的思(si)考(kao)，對于(yu)表達(da)的部分內(nèi)容有很多已經(jīng)(jing)深思熟慮形成框架、部(bu)分內(nèi)容進行過(guo)初步的歸納與整理(li)、剩下的才可能臨時發(fā)(fa)揮。要養(yǎng)成思考(kao)的習慣，這句話說(shuo)出來很容易，但做起來很難。很多人沒有在日常生活(huo)中思考的習慣，期望臨時能(neng)夠產(chǎn)生出火花來，這基本上(shang)不靠(kao)譜。思考是為(wei)你的表達(da)儲備原材料。
2、積累語料
要積累你表達的語料，需要弄(nong)清楚你的職業(yè)(ye)和崗位要求，如果是政(zheng)府官員你就要多去讀相關的文件、政策(ce)或者黨報、領導(dao)的(de)講話稿；如果是工程師，則需要了(le)解你這(zhe)個領域的(de)術語名(ming)詞甚或你(ni)們的機構(gòu)里的工程語言。
這(zhe)方面的練習，一個(ge)是閱讀，大量的閱(yue)讀，保證每天能達(da)到你領(ling)域內(nèi)嚴肅內(nèi)容3000字以上（我見(jian)過有人日讀10000字以上，堅持了10年(nian)）；另一(yi)個是觀察、記錄、學習，看高手是如何寫(xie)的說的。這里面(mian)你會發(fā)現(xiàn)許多你根本不知道、不了解的詞匯和語言；再一個就是(shi)自己嘗試去說和寫(xie)。
3、提升你的專業(yè)度。
最不(bu)會表達的(de)人，如果說(shuo)到他擅長的(de)領域，也會滔滔不(bu)絕。譬如(ru)一個不擅長寫作文的小(xiao)學生，當講(jiang)起(qi)他(ta)喜歡的游戲時，會發(fā)現(xiàn)他說(shuo)的十分生動、充滿激情而且會打動他人。如果你對一個領(ling)域的認識達到一定的(de)深度，其實(shi)你自然的會表達的(de)流暢、準確而且富(fu)含(han)感情。
4、抓住每一次表達(da)的機(ji)會鍛煉自己。自信一點，積極一點，爭取更多上臺演講的機會，你要相信，只要你(ni)勇敢地踏出第一步，才會有質(zhì)的進步(bu)。有一天當你享受站在臺(tai)上的感覺時你就出(chu)師了(le)。試著在(zai)開例(li)會的(de)時候勇敢地(di)說出自己的想法，朋友聚會的時候不在默默地呆在角落里你也可以成(cheng)為(wei)焦點(dian)，讓別人驚訝于你的改變，相(xiang)信你可以的。
